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Animateur ALSH 12h — Mairie d'Oraison

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps non complet, 12h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur ALSH 12h — Mairie d'Oraison, à Oraison (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Oraison
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur ALSH 12h
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailOraison (Alpes-de-Haute-Provence)
22, rue paul jean, Oraison
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 12h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le15/11/2026
Rémunération« Base réglementaire + IFSE + CIA »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO004261012000749
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

accueillir et animer des groupes d’enfants sur le temps méridien

Missions et conditions d'exercice

Communication permanente avec les enfants et les parents

Garantir un accueil individualisé de chaque enfant

Communication avec l’équipe enseignante

Concevoir des projets d’activités

Préparer et mettre en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique

Force de proposition auprès de la directrice

Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Garant de la communication entre l’équipe enseignante, les parents, le service restauration, le secrétariat du service jeunesse et la directrice afin d’assurer la sécurité pendant la pause méridienne

Profil recherché

SAVOIR : Qualification et diplômes

expérience(s) professionnelle(s) exigés

SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction

-Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli

-Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure

-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics

-Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lin avec le projet pédagogique

-Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun

-Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public

-Impulser et animer la dynamique de groupe (enfants, adultes)

-S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants

-Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure

SAVOIR ETRE :

Sens des responsabilités

Qualités d'encadrement

Sens du travail en équipe - Organisation, méthode

Esprit d'initiative - Capacités d’adaptation

Disponibilité, réactivité

Sens du relationnel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261012000749 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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