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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Volx · Réf. O004261109000447

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Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Volx, à Volx (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Volx
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailVolx (Alpes-de-Haute-Provence)
Place des Félibres, Volx
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO004261109000447
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le/la responsable d'un accueil périscolaire organise et coordonne les activités du service. Il/elle manage l'équipe d'animateur et dirige l’accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective du public.

L'animateur/animatrice assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de la structure. Il/elle doit être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants dans le cadre du projet éducatif de la mairie et du projet pédagogique de l’accueil de jeunes. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge ceci dans un optique de divertissement.

Les activités proposées par un/une animateur/animatrice sont variées et tendent à s’adapter au public.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
  • Veiller à assurer une cohérence avec le projet éducatif
  • Gestion administrative et financière
  • Gestion de l'équipement et des ressources humaines
  • Animation et pilotage de l'équipe
  • Travailler en équipe avec l'ensemble des directeurs/directrices des structures
  • Veiller au bon respect de la réglementation en matière d’installation et de sécurité du public
  • Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins du public dans le respect des règles de sécurité
  • Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
  • Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et d'animation
  • Partager des informations nécessaires avec toute son équipe
  • Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
  • Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

  • SAVOIR-FAIRE :
  • S'adapter aux évolutions réglementaires
  • Méthodologie de projet
  • Savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel, élus, partenaires..)
  • Prise d'initiative et force de proposition
  • Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant des enfants
  • Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité d'écoute, bonnes qualités relationnelles
  • Capacité à nouer des interactions et à travailler de manière transversale avec tous les acteurs
  • Capacité à actualiser ses connaissances
  • Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les activités
  • Connaissance des techniques d'animation
  • SAVOIR-ETRE :
  • Sens de l'écoute, de la communication
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens du service public
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Diplomatie
  • Sens pratique
  • Fiabilité
  • Empathie
  • Maîtrise de soi
  • Calme
  • Discrétion

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261109000447 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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