Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Volx · Réf. O004261110001307
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Volx, à Volx (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Volx Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Volx (Alpes-de-Haute-Provence) Place des Félibres, Volx |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O004261110001307 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'Adjoint (e) au responsable d'un centre de loisirs construit puis propose le projet pédagogique concernant l'accueil des jeunes. Il organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
L'animateur/animatrice périscolaire met en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école, pause méridienne, TAP) et les vacances scolaires. Il est le relais entre les enseignants et les parents.
Missions et conditions d'exercice
ANIMATEUR/ANIMATRICE PERISCOLAIRE :
- Réception des enfants à la sortie des classes,
- Encadrement les enfants pendant le temps de repas pour une action éducative de convivialité,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation d'ateliers ou d'activités manuelles culturelles ou sportives,
- Assurer la surveillance et la sécurité,
- Participer à l'aide aux devoirs et garderie, accompagner les activités spontanées, assurer la tranquillité dans les salles de classes, suivre l'évolution de l'enfant
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) ACCUEIL ADO :
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
- Développement des partenariats,
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité,
- Prise en compte des besoins de la population,
- Gestion administrative et financière,
- Gestion de l'équipement et des ressources humaines,
- Animation et pilotage de l'équipe
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
en tant qu'ANIMATEUR/ANIMATRICE PERISCOLAIRE :
- Connaissance de l'enfant et de la pédagogie,
- Connaissance des techniques d'animation,
- Méthodologie des projets d'activités,
- Travail en équipe,
- Capacité d'observation d'analyse et de propositions d'animation ou de comportement,
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
- Être attentif à l'enfant, respecter ses capacités, expression et sa créativité,
- Desceller des comportements en souffrance ou en difficulté,
- Savoir s'exprimer, informer et rendre compte,
- Notion de sécurité et geste de premier secours,
- Dialogue avec les parents,
- Gestion du matériel d'activité, état des stocks,
- Connaissance de la procédure des régies et de leur mise en œuvre
En tant que DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) ACCUEIL ADO:
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,
- Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre,
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre,
- Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe dont le suivi administratif de ses adhérents,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
- Proposer des services à la population,
- Concevoir et organiser des événements locaux,
- Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué,
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,
- Concevoir et aménager les espaces d'activités,
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel,
- Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application,
- Dialoguer avec les jeunes et les parents,
- Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées,
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents,
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre,
- Animer des séances d'analyse des pratiques
Comportements requis :
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
- Discrétion,
- Capacité relationnelle et de communication,
- Aptitude à l'encadrement et au management,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité,
- Disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261110001307 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.