Responsable Médiathèque — Mairie d'Aiguillon
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En bref
Responsable Médiathèque — Mairie d'Aiguillon, à Aiguillon (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aiguillon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Médiathèque |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Aiguillon (Lot-et-Garonne) Place du 14 juillet, Aiguillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + IFSE + CIA + participation employeur mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O047260731000103 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Assurer la direction, l’organisation et le développement de la médiathèque afin d’offrir un service public culturel de proximité répondant aux besoins de la population
- Garantir le bon fonctionnement de l’établissement, encadrer l’équipe, développer les collections, conduire les actions de médiation culturelle et contribuer à la politique culturelle de la commune
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Piloter et Organiser le fonctionnement de la médiathèque
- Organiser l’activité quotidienne de la médiathèque et élaborer les plannings d’ouverture
- Garantir la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers
- Assurer le suivi administratif
- Préparer le rapport d’activité annuel
2/ Encadrer l’équipe
- Encadrer un ou des agent(s)
- Organiser et répartir les missions
3/ Gérer les collections
- Définir une politique documentaire adaptée aux besoins de la population
- Sélectionner, acquérir et cataloguer les collections
- Veiller au suivi budgétaire des acquisitions
- Participer à l’inventaire des collections
4/ Accueillir et accompagner le public
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Assurer les inscriptions, prêts, retours et réservations
- Accompagner les usagers, conseiller les lecteurs selon leurs attentes
- Favoriser l’accès à la lecture et à la culture pour tous les publics
5/ Développer les actions culturelles
- Organiser des animations : contes, expositions, rencontres d’auteurs, ateliers lecteurs, manifestations nationales, en lien avec des missions de l’établissement et la politique culturelle locale
- Développer les partenariats avec les écoles, les structures petite enfance, l’EHPAD, les associations…
- Participer à la communication des animations
- Développer le projet de ludothèque
6/ Participer à la politique culturelle de la commune
- Être force de proposition auprès des élus et de la DGS
- Développer la fréquentation et l’attractivité de la médiathèque
- Rechercher des partenariats et des financements
7/ Gestion administrative et budgétaire
- Suivre le budget de fonctionnement et investissement
- Rédiger notes, bilans et comptes-rendus
- Régisseur titulaire pour la régie médiathèque
Profil recherché
Savoirs
- Fonctionnement des bibliothèques
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Politique documentaire
- Littérature jeunesse et surtout adulte
- Outils bureautiques et logiciels métiers de bibliothèque
Savoir-Faire
- Encadrer une petite équipe
- Concevoir une programmation culturelle
- Gérer un budget
- Animer des partenariats
- Accueillir différents publics
Savoir être
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Organisation et autonomie
- Esprit d’initiative
- Capacité d’écoute
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047260731000103 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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