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Responsable périscolaire — Mairie d'Ézanville

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable périscolaire — Mairie d'Ézanville, à Ézanville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Ézanville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable périscolaire
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailÉzanville (Val-d'Oise)
Place Jules Rodet, Ézanville
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO095260303000173
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Positionné au sein de la Direction du pôle socio-éducatif et sous l’autorité hiérarchique d’un coordinateur périscolaire, le responsable d’accueil périscolaire met en œuvre les projets du service, a en charge la gestion pédagogique et administrative d’un accueil de loisirs dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Il organise et coordonne les activités de la structure et les équipes d’animation, en garantissant le bon fonctionnement de son accueil.

Missions et conditions d'exercice

1) Gestion administrative :

  • Gestion des fiches sanitaires, des états de présence enfants de son accueil
  • Suivi du retard des familles
  • Rédaction des fiches navettes mensuelles sur l’activité de l’accueil

2) Gestion des équipes d’animation :

  • Animer les équipes (organisation et animation des réunions d’équipe)
  • Accompagner, suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs

3) Gestion de l’équipement :

  • Gestion du matériel du secteur : définir les besoins et passer les commandes auprès des coordinateurs
  • Organiser la fonctionnalité des locaux avec les différents responsables (concevoir et aménager les espaces)

4) Gestion pédagogique :

  • Le responsable devra s’assurer dans cette mission du bon respect des normes (DDCS, HACCP, etc…)
  • Participe à la réalisation du projet pédagogique
  • Rédaction et mise en œuvre du projet de fonctionnement en intégrant les consignes de l’école
  • Piloter, organiser et vérifier les projets d’animation
  • Repérer et gérer les enfants en difficulté

5) Gestion des relations partenariales :

  • Accueillir, informer les familles
  • Entretenir une relation étroite avec le Directeur et les enseignants du groupe scolaire
  • Favoriser la transversalité

Profil recherché

Conditions d’exercice

Emploi permanent à temps complet

Rémunération et régime indemnitaire statutaires, CNAS

Profil du candidat

Titulaire du BAFD et du permis B

Sens du service public

Réserve, discrétion et confidentialité

Ecoute, disponible (déplacements fréquents sur le territoire)

Qualités relationnelles

Ponctuel

Sens de l’organisation

Aisance rédactionnelle

Adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation) à Monsieur le Maire :

Par courrier : Mairie d’Ezanville, Service ressources humaines, Place Jules Rodet – 95460 EZANVILLE

L'employeur se présente

Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE

Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency

Obtention de la première fleur en juillet 2024

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260303000173 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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