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RESPONSABLE S.I.R.H. (h/f) — Mairie du Perreux-sur-Marne

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

RESPONSABLE S.I.R.H. (h/f) — Mairie du Perreux-sur-Marne, au Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie du Perreux-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRESPONSABLE S.I.R.H. (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur principal
Métier(s)Responsable production et support des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailLe Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO094261006000297
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Direction : Direction des Ressources Humaines, des Affaires Sociales, de la Petite Enfance & de la Parentalité

Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines

Grade : Ingénieur Principal

Fonctions : Responsable S.I.R.H.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Pilotage du déploiement en interne

  • Accompagner la direction dans ses projets de développement du SIRH,
  • Accompagner et aider à la mise en qualité des bases de données du SIRH,
  • Assurer les phases de recettages dans les déploiements des différents modules,
  • Gérer la production et l’exploitation de la data issue du SIRH,
  • Administrer et paramétrer les systèmes,
  • Formaliser les procédures,
  • Assurer un reporting synthétique régulier à votre hiérarchie, sur l'avancement des différents déploiements et, le cas échéant, remonter les alertes en proposant les plans d'actions,

Mise en œuvre des évolutions

  • Assurer, en lien avec la DSI, les utilisateurs et l’éditeur CIRIL, les mises à jour, les changements de versions et les adaptations des outils aux besoins,
  • Formaliser, centraliser les demandes d’évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines,
  • Piloter la maintenance corrective,
  • Transmettre à la DSI les dysfonctionnements,
  • Proposer des optimisations et être force de proposition en matière d’amélioration continue,
  • Assurer un reporting de l’activité pour identifier les axes de développement à venir,
  • Assistance aux utilisateurs,
  • Former les utilisateurs du SIRH, notamment les gestionnaires RH,

Mission secondaire

Superviser le contrôle de la paie en l’absence de la responsable paie et de son adjointe, et support / soutien au contrôle mensuel de la paie.

Profil recherché

  • Force de proposition
  • Organisation
  • Pédagogie
  • Diplomatie
  • Qualités relationnelles
  • Travail en mode projet
  • Confidentialité
  • Écoute des besoins
  • Rigueur
  • Adaptabilité

L'employeur se présente

À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261006000297 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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