Responsable secteur rochefort-orcines — Conseil départemental du Puy-de-Dôme
Rochefort-Montagne · Toutes les offres de cet employeur
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En bref
Responsable secteur rochefort-orcines — Conseil départemental du Puy-de-Dôme, à Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Puy-de-Dôme Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable secteur rochefort-orcines |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers, Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O063260609001536 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Missions et conditions d'exercice
Au sein de l'Unité Entretien et Exploitation, en tant que responsable de secteur, vous avez la responsabilité de 2 assistants fonctionnels, 3 agents de maitrise et 20 agents répartis sur 3 centres.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques d'exploitation et d'entretien en veillant à la prise en compte de la qualité et du développement durable dans l'entretien et l'exploitation du réseau. En liaison avec les chefs de centres, vous organisez et programmez les activités des centres d'exploitation de votre secteur, et en fonction des besoins, vous pouvez être amené à intervenir sur tout le territoire de la Direction Routière et d'Aménagement Territorial.
Dans votre rôle de management, vous assurez la gestion des moyens et l'encadrement des équipes en développant le travail en régie (utilisation des moyens humains et techniques) et en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au port des EPI.
Vous travaillez en binôme avec le chargé territorial d'ingénierie pour avoir une bonne connaissance des activités sur le territoire et en liaison permanente avec vos adjoints, l'ensemble des collègues de la DRAT (les chefs des centres, l'unité Ingénierie, l'unité Entretien et Exploitation, l'unité Moyens Généraux). Vous représentez également la DRAT notamment auprès des entreprises, des élus locaux ou des usagers.
En tant que responsable, vous participez aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Intervention de Sécurité en période estivale.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat, de formation niveau BAC+2, ayant des compétences avérées en entretien et exploitation de la route et disposant de bonnes connaissances en gestion du domaine public ainsi qu'une expérience dans l'encadrement d'équipe.
Ce poste requiert un esprit d'initiative et d'analyse, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie avec un sens du relationnel développé et une capacité de travail en équipe.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux et aux agents titulaires du concours ou de l'examen professionnel de technicien.
Fonction RIFSEEP : responsable d'équipe à fonction stratégique.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, NBI, prime annuelle, protection sociale obligatoire avec participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Tickets restaurant. COS
Permis B exigé.
Participation aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Intervention de Sécurité.
Horaires d'été : 7h-12h / 13h15-16h15
Horaires d'hiver : roulement sur 3 semaines
- Semaine d'astreinte : 7h-14h
- Semaine de renfort : 7h-12h / 13h-17h (16h le vendredi)
- Semaine « libre » : 7h-12h / 13h-17h (vendredi après-midi non travaillé)
Attention : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre des astreintes de Viabilité Hivernale ou du dispositif d'Intervention de Sécurité.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 8 décembre 2026, au CIR d'Orcines Chez Vasson Route de Pontgibaud 63870 Orcines.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260609001536 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.