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Responsable sécurité des systèmes d'information (h/f) — Communauté de communes de Parthenay-Gâtine

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie ATemps complet
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En bref

Responsable sécurité des systèmes d'information (h/f) — Communauté de communes de Parthenay-Gâtine, à Parthenay (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes de Parthenay-Gâtine
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable sécurité des systèmes d'information (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Responsable sécurité des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailParthenay (Deux-Sèvres)
Cs 80192, Parthenay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO079261015001506
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine (38 communes et 38 800 habitants), un territoire à 1h de Poitiers et 1h30 de La Rochelle, bénéficie d’une énergie collective soucieuse d’une qualité de vie préservée.

Notre territoire recèle de festivals, d’évènements de grande envergure, de trésors patrimoniaux et naturels qui n’attendent que vous.

C’est dans ce contexte que la Direction des Systèmes d’Information recherche son futur Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.

Direction composée de 20 personnes est structurée en 4 services :

Développement

Pôle production

Accompagnement et formation

Gestion administrative et pilotage projets

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Pour intégrer une équipe de passionnés

Pour participer activement au développement numérique du territoire

Pour accompagner l’évolution des métiers de la collectivité

Ça sera aussi l’occasion pour vous de :

Développer vos compétences auprès de nos experts

Participer à une dynamique de projets transverses

Alors, postulez et venez apprécier notre cadre de vie privilégié !

Vos futures missions – Responsable Sécurité des Systèmes d’Information

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous occuperez le rôle stratégique de Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). À ce titre, vous piloterez le déploiement d’une feuille de route cybersécurité sur trois ans, en lien étroit avec les équipes informatiques et les parties prenantes métiers.

Votre mission consistera à garantir la sécurité, la conformité et la résilience du système d’information, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques. Vous serez également moteur dans la sensibilisation des agents, la gestion des risques et l’amélioration continue de la posture de sécurité de l’organisation.

Missions et conditions d'exercice

Vos principales responsabilités

1. Pilotage de la stratégie cybersécurité

Déployer la feuille de route triennale de cybersécurité en tant que RSSI.

Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.

Identifier les risques, anticiper les menaces et proposer des plans d’action adaptés.

Garantir l’alignement des actions de sécurité avec les objectifs métiers et réglementaires.

2. Référent sécurité auprès des équipes

Apporter votre expertise en sécurité de l’information aux équipes techniques et fonctionnelles.

Intégrer les exigences de sécurité dans les projets dès leur conception (Security by Design).

Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques, normes et procédures de sécurité.

Accompagner les administrateurs systèmes et réseaux dans la sécurisation des infrastructures.

3. Sensibilisation et formation des utilisateurs

Concevoir et piloter un programme de sensibilisation à la cybersécurité.

Créer des supports pédagogiques et organiser des sessions de formation régulières.

Mesurer l’efficacité des actions de sensibilisation et ajuster les contenus en continu.

4. Administration sécurisée des systèmes et réseaux

Participer à la sécurisation des environnements Windows, Linux (Debian), VMware, NetApp, OMADA, ARUBA.

Gérer les équipements réseau (firewalls, VPN, switchs) avec une approche orientée sécurité.

Déployer des outils de supervision, de détection d’intrusion (SIEM, IDS/IPS).

Administrer les politiques d’accès (AD, LDAP, MFA) et assurer leur robustesse.

Documenter les configurations et procédures de sécurité.

5. Amélioration continue et gestion des incidents

Assurer une veille technologique et réglementaire en cybersécurité.

Identifier les nouvelles menaces et vulnérabilités, et proposer des mesures correctives.

Participer à la gestion des incidents de sécurité et aux audits internes/externes.

Être force de proposition pour faire évoluer le système de sécurité de manière proactive.

Profil recherché

Formation supérieure en informatique avec une spécialisation en cybersécurité.

Expérience confirmée en administration d’infrastructures Windows et Linux.

Maîtrise des environnements techniques (VMware, NetApp, OMADA, ARUBA, services réseaux).

Solides compétences en gestion de projet, communication et accompagnement du changement.

Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

Sens de la rigueur, esprit d’analyse, autonomie et leadership.

Rémunération selon la grille et le profil.

L'employeur se présente

Communauté de communes de 38 800 habitants

38 communes

450 salariés

Reconnu employeur « Handi-Engagé»

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261015001506 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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