Responsable service espaces verts / voirie — Mairie de Parmain
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En bref
Responsable service espaces verts / voirie — Mairie de Parmain, à Parmain (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Parmain Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable service espaces verts / voirie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Parmain (Val-d'Oise) place Georges Clemenceau, Parmain |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O095261029000684 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, vous aurez pour missions :
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS D’ENCADREMENT
- Assure la transmission des instructions d’ordre technique émanant de ses supérieurs hiérarchiques
- Communique avec son supérieur hiérarchique
- Assure l’encadrement des agents sous sa responsabilité
- Applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de voirie et espaces verts
- Suit les travaux confiés aux agents sous sa responsabilité et certains confiés aux entreprises
- Participe à la programmation et à la planification des interventions
- Gère les stocks et fait remonter les besoins prévisionnels en fournitures
MISSIONS PRINCIPALES
- Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie
- Réparation, aménagement et entretien du domaine public
- Réparation, pose et entretien de la signalisation routière horizontale et verticale
- Réparation des nids de poule, grilles avaloirs, bordures et tampons
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de première maintenance au niveau des aires de jeux sur l’ensemble du territoire communal
- Participation à la gestion de la viabilité hivernale (salage des routes, cours d’écoles, parvis des bâtiments ouverts au public et des trottoirs…)
- Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
- Élague ou abat les arbres
- Assure les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Curage des fossés, fauchage et élagage
- Ramassage des dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs ordures ménagères, collecte des corbeilles…)
- Entretien des espaces publics, parcs et cours d’écoles
- Assure l’entretien des voiries de la commune
- Mise en place de fraisas sur les chemins
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure.…)
liste non exhaustive
Profil recherché
Savoirs
- Permis B
- CACES R482/436
- Habilitation électrique de niveau BS
- AIPR encadrant
- Connaissances techniques en propreté urbaine, voirie et espaces verts
- Connaissances en mécanique pour l’entretien courant des différentes machines
- Capacités de communication et de transmission d’information ; faire remonter les dysfonctionnements et savoir rendre compte de son activité quotidienne
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Rigueur, autonomie
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
- Sens du service public, devoir de réserve
L'employeur se présente
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261029000684 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.