Un(e) animateur(trice) d’accueil périscolaire et extrascolaire — Mairie de Parmain
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En bref
Un(e) animateur(trice) d’accueil périscolaire et extrascolaire — Mairie de Parmain, à Parmain (Val-d'Oise). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Parmain Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) animateur(trice) d’accueil périscolaire et extrascolaire |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Parmain (Val-d'Oise) place Georges Clemenceau, Parmain |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O095260924000212 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du coordinateur enfance-jeunesse et des directeurs des accueils de loisirs, vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’animation des enfants des écoles maternelles et élémentaires de la commune.
Vous intervenez sur les différents temps périscolaires et extrascolaires : matin, pause méridienne, soir, mercredis et périodes de vacances scolaires.
La commune de Parmain compte 4 écoles accueillant environ 170 enfants en maternelle et 320 enfants en élémentaire. Une équipe d’environ 15 animateurs intervient auprès des enfants sur les différents temps d’accueil.
Missions et conditions d'exercice
Animation et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement
- Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et artistiques, adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet de fonctionnement de la structure
- Proposer des activités favorisant l’autonomie, la créativité, la coopération et le vivre-ensemble
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : accueil, repas, temps calme, activités et sorties
- Participer à l’organisation et à l’encadrement des sorties et activités extérieures
- Être force de proposition pour faire évoluer les activités proposées aux enfants
- Participer à l’accueil des familles et assurer une relation de qualité avec les parents
Sécurité, hygiène et réglementation
- Assurer en permanence la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Respecter et faire respecter les règles de vie de la structure
- Veiller au respect des normes et des taux d’encadrement en vigueur
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants lors des repas et des temps périscolaires
- Être attentif aux besoins particuliers des enfants et signaler toute situation préoccupante au directeur de la structure
- Participer au maintien de la propreté et au rangement des espaces et du matériel utilisés
Travail en équipe
- Participer activement à la vie de l’équipe d’animation
- Préparer et réaliser les activités en concertation avec les autres animateurs
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation
- Communiquer avec le directeur sur le déroulement des activités et les éventuelles difficultés rencontrées
- Contribuer à une bonne circulation des informations au sein de l’équipe
- Participer à l’évaluation des activités et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’accueil
Travail en équipe
- Participer activement à la vie de l’équipe d’animation
- Préparer et réaliser les activités en concertation avec les autres animateurs
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation
- Communiquer avec le directeur sur le déroulement des activités et les éventuelles difficultés rencontrées
- Contribuer à une bonne circulation des informations au sein de l’équipe
- Participer à l’évaluation des activités et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’accueil
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
- Connaissance des techniques et méthodes d’animation
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Sensibilisation aux règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des principes de la laïcité, du respect et du vivre-ensemble
Savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents publics
- Adapter son animation aux besoins et aux capacités des enfants
- Encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité
- Travailler en équipe et communiquer efficacement
- Savoir gérer les situations du quotidien avec calme et bienveillance
- Être capable de proposer des projets et activités variés
Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et créativité
- Patience et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Ponctualité et assiduité
- Capacité d’adaptation
- Sens du service public
BAFA souhaité ou diplôme permettant d’exercer les fonctions d’animateur en accueil collectif de mineurs.
Les candidatures de personnes en cours de formation BAFA pourront également être étudiées.
Une expérience auprès des enfants et/ou en accueil de loisirs serait appréciée.
L'employeur se présente
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260924000212 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.