Responsable service Marchés Publics (H/F) — Mairie de Gonesse
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En bref
Responsable service Marchés Publics (H/F) — Mairie de Gonesse, à Gonesse (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gonesse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable service Marchés Publics (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Gonesse (Val-d'Oise) 66 rue de Paris, Gonesse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O095261014000280 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des marchés publics pilote l’ensemble des procédures d’achat public de la collectivité. Il garantit la conformité juridique des marchés, accompagne les services prescripteurs dans l’expression de leurs besoins et assure le suivi administratif et règlementaire des contrats publics.
Missions et conditions d'exercice
- Missions principales :
Elaboration et gestion des procédures de marchés publics :
- Recenser et analyser les besoins des services
- Déterminer les procédures adaptées conformément à la règlementation en vigueur
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Elaborer les pièces administratives et contractuelles (RC, CCAP, AE…)
- Publier les avis de marché sur les plateformes dématérialisées
Pilotage des consultations :
- Organiser les procédures d’appel d’offres
- Assurer les relations avec les candidats et les entreprises
- Vérifier l’analyse des offres rendus par les services prescripteurs
- Préparer les rapports d’analyse et les décisions d’attribution
- Organiser les commissions d’appel d’offres
Sécurisation juridique :
- Veiller au respect du Code de la commande publique
- Assurer une veille juridique et règlementaire
- Conseiller les services sur les risques juridiques
- Gérer les contentieux et précontentieux liés aux marchés
Suivi de l’exécution des marchés :
- Contrôler l’exécution administrative des procédures
- Gérer les avenants, les non reconduction ou résiliations
- Suivre les échéances contractuelles
Management:
- Encadrer et animer l’équipe de gestionnaires marchés
- Organiser et répartir les activités du service
- Produire des tableaux de bord et rapports d’activité
Profil recherché
- Diplômes et permis obligatoires : BAC – Permis B
- Compétences nécessaires :
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Connaissance des procédures de passation et d’exécution des marchés
- Analyse juridique des procédures
- Techniques d’achat public
- Maîtrise des plateformes de dématérialisation
- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
- Qualités – Aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aptitude à la négociation
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
L'employeur se présente
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261014000280 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.