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SDPTS 2 MONTREUIL – Assistant technique au sein de la Section Criminalistique Conventionnelle H/F — Préfecture de Police de Paris

Montreuil · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie B
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SDPTS 2 MONTREUIL – Assistant technique au sein de la Section Criminalistique Conventionnelle H/F — Préfecture de Police de Paris, à Montreuil (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de Police de Paris
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSDPTS 2 MONTREUIL – Assistant technique au sein de la Section Criminalistique Conventionnelle H/F
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMontreuil (Seine-Saint-Denis)
MONTREUIL(93)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSB093PP-125960
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

  • Déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports
  • Assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels
  • Connaître et mettre en œuvre le système de management de la qualité ainsi que participer à son développement
  • Participer à la revue technique des résultats
  • Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
  • Rédiger des rapports techniques
  • Témoigner devant les tribunaux

Votre environnement professionnel :

  • Activités du service :
  • Signalisation
  • Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction au profit des Commissariats et de la Sûreté Territoriale du département
  • Examens techniques
  • Exploitation de traces papillaires du service et au profit des BPTS (par dactylotechnie)
  • Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification
  • Réalisation de rapports techniques
  • Archivage photographique et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques
  • Alimentation des fichiers
  • Rôle de conseil pour les opérations techniques
  • Actions de communication interne et externe
  • Composition et effectifs du service

2 IPTS : cheffe et adjointe du SDPTS

SI : 7 TPTS

SCC : 1 TCPTS, 2 TPTS

  • Liaisons hiérarchiques
  • N + 1 : Chef SDPTS
  • N + 2 : Chef UTPTS
  • Liaisons fonctionnelles
  • Tous services publics, services d’enquêtes et BPTS
  • Tous partenaires institutionnels

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Techniques d'exploitation de traces et indices

niveau pratique

requis

Relevé de traces et indices

niveau pratique

requis

Santé, Sécurité, Environnement

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir s’organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Savoir s’exprimer oralement

niveau pratique

requis

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • 40H30 par semaine
  • Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses, utilisation de produits cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques
  • Continuité de service public
  • Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés
  • Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
  • Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
  • Aux termes du décret 2023-1016 du 02/11/2023, jusqu’en 2030, tout nouvel agent entrant en Seine- Saint-Denis est éligible à la prime de fidélisation 93, d’un montant de 12.000 euros bruts, au terme des 5 ans dans le département, sans discontinuité de service

Informations complémentaires

Grade : B1- poste ouvert aux agents du corps des agents spécialisés de police technique et scientifique (ASPTS) et du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS).

Groupe IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC007

Emploi fonctionnel (codification REMI)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR098A

Chargé des relevés de traces et indices en police technique et scientifique

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la criminalistique conventionnelle et l’accès au grade supérieur, par voie de concours, d’examen professionnel ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés d’identité judiciaire.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

L'employeur se présente

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement.

Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

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Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB093PP-125960 publiée le 01/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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