Service enfance/promotion interne — Mairie de Lecci

MISSIONS :

Missions principales

• Participe à l’accueil, à l’accompagnement et au bien être des enfants accueillis au sein de la structure
• Contribuer à répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant, à favoriser son développement, son éveil, son autonomie et sa socialisation, dans le respect de son rythme individuel
• Elle adopte une posture professionnelle bienveillante (communication douce et verbale, observation active sans intervention systématique, lutte contre les « douces violences »)
• Instaure une relation de confiance et de coéducation avec la famille
• Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et travaille en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Elle exerce ses missions dans le respect de son référentiel professionnel

Être garant du projet pédagogique et du référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant ainsi que sa mise en œuvre

• Propose de activités adaptées à l’âge et aux capacités des enfants
• Réalise des transmissions de qualité
• Observe et signale tout changement inhabituel concernant un enfant
• Connait et Respecte les protocoles et les procédures de sécurité
• Echanger les pratiques avec ses paires / Travail en équipe
• Echanger, participer et collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Travaille en collaboration avec les EJE, auxiliaire de puériculture (référente de secteur) et la direction

Est placé sous l’autorité de la direction de l’établissement et, le cas échéant, du référent de secteur

• Relation avec la hiérarchie : Sous l’autorité de la direction de l’établissement, elle respecte les consignes, informe la hiérarchie des difficultés rencontrées, signale toute situation préoccupante, participe aux réunions et temps institutionnels, contribue à l’amélioration du fonctionnement de la structure
• Participe de façon dynamique aux réunions d’équipe
• Être garant de la sécurité physique et psychoaffective
• Assurer l’entretien et la désinfection du matériel
• Participe à l’aménagement de l’environnement
• Exerce ses missions dans les limites de ses compétences et de son cadre professionnel
• Assurer l’entretien du linge et des locaux
• Gérer le stock des produits pour l’hygiène et l’entretien des locaux
• Applique le plan d’entretien de chaque espace
• Respecter l’utilisation et le mode d’emploi de chaque produit d’entretien

Missions annexes

• Assurer l’encadrement des stagiaires en adéquation avec ses qualifications
• Assurer le remplacement en cas d’absence de l’agent en cuisine
• Assurer le remplacement sur d’autres services de la commune
• Administrer les traitements selon le protocole et l’ordonnance médicale (après validation de l’auxiliaire de puériculture ou de l’équipe de direction)
• Participation aux sorties et activités extérieures
• Participation aux temps festifs de la structure (samedi…)
• S’investir dans un projet (bibliothèque, potager…)

Diplôme requis : CAP AEPE / BAC PRO / AIDE SOIGNANTE / BAFA / BEP Sanitaire et Social…

ENGAGEMENT PROFESSIONNEL

Chaque professionnel contribue à garantir aux enfants un accueil sécurisant, individualisé, bienveillant et respectueux de leur rythme

L’accompagnement éducatif petite enfance s’inscrit dans une démarche de bientraitance, de prévention et de qualité d’accueil, en collaboration avec les familles et l’ensemble de l’équipe

Elle respecte le secret professionnel et veille à la stricte confidentialité des informations concernant les enfants, les familles et ses collègues. Elle fait preuve de discrétion dans ses échanges, respecte la vie privée de chacun et adopte une attitude professionnelle et respectueuse au sein de l’équipe.

La fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins de la structure, du projet d’établissement, de l’évolution de la règlementation et de l’organisation du service.