SGCD 22 - Agent(e) de maintenance du patrimoine – Dominante électricien(ne) — Préfecture des Côtes d'Armor

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Description :

Le secrétariat général commun des Côtes d’Armor recrute par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle un(e) agent(e) de maintenance du patrimoine - dominante électricien.

Ce que vous ferez au quotidien :

A deux pas de la plus grande baie de Bretagne, Saint-Brieuc allie une ville dynamique et bien connectée (2h15 de Paris en TGV, 1h de Rennes) et un cadre de vie où mer, nature et patrimoine sont accessibles au quotidien.

Vous intégrez l'équipe technique du pôle immobilier-logistique et assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments du périmètre SGCD (Préfecture, sous-préfectures, directions départementales interministérielles). Votre rôle est de garantir la sécurité électrique des sites et la continuité de service pour les agents(es) qui les occupent.

Sur le volet maintenance et dépannage :

Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques (courants forts) des bâtiments du périmètre

Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements électriques (éclairage, tableaux électriques, prises, chauffage électrique…)

Réaliser des travaux de câblage, de raccordement et de petites installations électriques

Intervenir en urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens

Autres missions en polyvalence : mise en place des salles, mise en fonctionnement micros et pupitres, benQ.

Facultatif : Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques (courant faible)

Sur le volet contrôle et conformité réglementaire :

Suivre les préconisations émises lors des contrôles réglementaires et organiser leur mise en œuvre

Tenir à jour les registres de sécurité et les carnets d'entretien des installations

Lever les réserves qui relèvent de son champ de compétence

Accompagner les bureaux de contrôle

Sur le volet organisation et coordination :

Rendre compte de son activité et alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques identifiés

Participer à la programmation des travaux d'entretien et de mise aux normes en lien avec le(la) chef(fe) de pôle

Travailler en coordination avec les autres corps de métier de la régie technique et avec les entreprises prestataires

Participer, le cas échéant, à la réception de travaux réalisés par des entreprises extérieures.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Vous intégrez un service au cœur du fonctionnement opérationnel de l’administration territoriale de l’État, en interface permanente avec une diversité d’acteurs : Préfecture, directions départementales interministérielles, SGAR, direction immobilière de l’État, prestataires privés, équipes de terrain.

Étant restreints en nombre de caractères dans certaines rubriques,

vous pouvez obtenir la fiche de poste complète en vous adressant à :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitations électriques requises ou à obtenir à la prise de poste :

Habilitation B0-H0 : Domaine de tension TBT – BT – HTA

B2V (chargé de travaux) : Domaine de tension TBT BT

BR (chargé d’intervention) : Domaine de tension TBT BT

BC (chargé de consignation) : Domaine de tension TBT BT

• Respect des règles de sécurité
• Déplacements réguliers sur les différents sites du périmètre SGCD
• A terme, participation au dispositif d'astreinte
• Accompagnement d’un(e) apprenti(e)

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf (pour CAIOM)

Les FM se trouvent sur les sites "MOB-MI" et "Choisir le service public"

1 CV et 1 lettre de motivation

Pour les contractuels(elles) : 1 CV + 1 lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé atteint