SNEAS - Juriste analyste de sécurité (Catégorie B) H/F — Service national des enquêtes administratives et de sécurité · Réf. MINT_BA049ACB-127841
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En bref
SNEAS - Juriste analyste de sécurité (Catégorie B) H/F — Service national des enquêtes administratives et de sécurité, à Angers (Maine-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service national des enquêtes administratives et de sécurité État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | SNEAS - Juriste analyste de sécurité (Catégorie B) H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Analyste du renseignement |
| Famille de métiers | Renseignement |
| Lieu de travail | Angers (Maine-et-Loire) Maine-et-Loire, 49000 ANGERS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2027 — encore 411 jours |
| Référence | MINT_BA049ACB-127841 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réaliser les enquêtes administratives de sécurité :
- Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille d’identités dans le strict respect des délais de traitement imposés
Évaluer la fiabilité et la pertinence des informations obtenues suite à la consultation directe ou indirecte de fichiers des forces de sécurité ;
- Recueillir et analyser ces informations, procéder aux vérifications nécessaires et complémentaires
- Proposer un avis dans le respect du cadre juridique imposé par la doctrine du service
- Veiller à la qualité des avis rendus tant sur la forme (orthographe, syntaxe, grammaire) que par rapport à la cohérence du contenu
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes :
- emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense
- utilisation de matériels dangereux
- accès à des zones protégées ou sensibles
- emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses
- enquêtes relatives aux étrangers)
Composition et effectifs du service :
Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale, se compose d’agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d’agents assurant les fonctions supports.
Liaisons hiérarchiques :
Les chefs de sections, le bureau de l’état-major.
Les liaisons hiérarchiques sont décrites dans l’organigramme du service.
Liaisons fonctionnelles :
Les enquêteurs-analystes de sécurité du SNEAS sont en relation avec tous les services de sécurité nécessaires au bon déroulement des enquêtes administratives de sécurité. Ils sont en liaison avec toutes personnes ou
opérateurs à l’origine des demandes d’enquêtes.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Savoirs
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise
Maîtrise de l’outil spécifique / niveau maîtrise
Maîtrise de la procédure pénale / niveau pratique
Respect des délais de traitement / niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise
Savoir rédiger / niveau maîtrise
Savoir analyser / niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe / niveau pratique
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise
Savoir s'organiser / niveau maîtrise
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau maîtrise
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique
Etre rigoureux et méthodique / niveau maîtrise
Avoir de l’autonomie et le sens des initiatives / niveau pratique
Vos perspectives :
S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine et Loire au début de l’exercice 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret », conformément au décret du 2 décembre 2019 relatifs aux modalités de classification du secret de la défense nationale.
Régime horaire hebdomadaire : 40H30
Congés : 25 CA et 29 RTT
Disponibilité et discrétion exigées.
Télétravail possible : non
Management : non
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation.
Compléter le formulaire de candidature disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Liens pour postuler :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
https://choisirleservicepublic.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2027
Informations complémentaires
Codes - Emplois type :
RIME : FP2ADM03 – Gestionnaire instructeur administratif
REMI : ADM006A – Gestionnaire instructeur administratif
Codes structures d’affectation :
SAA : SCDG3006
SAO : SDG3044
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA049ACB-127841 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.