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Spp-2026-052 un chef de service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque — SDIS des Bouches-du-Rhône

Velaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Spp-2026-052 un chef de service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque — SDIS des Bouches-du-Rhône, à Velaux (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Capitaine de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSDIS des Bouches-du-Rhône
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSpp-2026-052 un chef de service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque
CatégorieA
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Capitaine de SPP
Métier(s)Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailVelaux (Bouches-du-Rhône)
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le18/09/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO013260918000579
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

UN CHEF DE SERVICE DES JEUNES SAPEURS-POMPIERS

ET DU DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE CITOYENNE ET DU RISQUE (H/F)

Missions et conditions d'exercice

Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque (H/F) au sein du groupement Engagement citoyen. Le candidat retenu aura pour missions de :

  • Piloter et soutenir le fonctionnement et les activités des sections de jeunes sapeurs-pompiers
  • Être garant de la conception et de la mise en œuvre des actions de formation des jeunes sapeurs-pompiers et des équipes d’animation
  • Collaborer avec le réseau associatif des jeunes sapeurs-pompiers
  • Promouvoir, valoriser et fidéliser les jeunes sapeurs-pompiers et les équipes d’encadrement
  • Coordonner les actions de sensibilisation aux gestes qui sauvent (GQS) et d’Informations préventives aux comportements qui sauvent (IPCS)
  • Superviser le réseau des coordinateurs territoriaux de l’engagement citoyen (GQS, IPCS, JSP)
  • Conduire les activités citoyennes (service civique, cadets de la sécurité civile, service national)
  • Coordonner les initiatives territoriales en matière de développement de la culture citoyenne et acculturation aux risques
  • Monitorer et reporter les actions de formations GQS et IPCS

Profil recherché

  • Connaissance dans le domaine de l’Engagement citoyen en France et au SDIS13
  • Expérience en tant que SPV fortement recommandée
  • Bonne connaissance des textes et dispositifs liés aux jeunes sapeurs-pompiers et à la formation du grand public à la résilience appréciée
  • Compétences dans la pédagogie appréciées
  • Réactivité, dynamisme, patience et méthodologie
  • Rigueur, grande disponibilité et adaptabilité
  • Autonomie dans l’organisation du travail et discrétion professionnelle

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260918000579 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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