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Spp-2026-053 relance un chef de bureau des jeunes sapeurs-pompiers — SDIS des Bouches-du-Rhône

Velaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Spp-2026-053 relance un chef de bureau des jeunes sapeurs-pompiers — SDIS des Bouches-du-Rhône, à Velaux (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSDIS des Bouches-du-Rhône
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSpp-2026-053 relance un chef de bureau des jeunes sapeurs-pompiers
CatégorieB
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailVelaux (Bouches-du-Rhône)
1 AV DE BOISBAUDRAN, Velaux
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO013261014000348
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

SPP-2026-053 RELANCE UN CHEF DE BUREAU DES JEUNES SAPEURS-POMPIERS

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de bureau des Jeunes sapeurs-pompiers (H/F). Rattaché au service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque, au sein du groupement Engagement citoyen.

Le candidat retenu aura pour missions de :

  • Animer et manager l’équipe de collaborateurs du bureau
  • Assurer le suivi et le soutien des sections de jeunes sapeurs-pompiers sur le plan administratif et logistique
  • Organiser et prendre part aux travaux de conception des formations destinées aux jeunes sapeurs-pompiers et aux équipes d’animation
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi pédagogique des actions de formation des jeunes sapeurs-pompiers et des équipes d’encadrement
  • Contribuer à entretenir des relations de travail avec le réseau associatif des jeunes sapeurs-pompiers
  • Développer, gérer et participer aux évènements impliquant des jeunes sapeurs-pompiers

Profil recherché

PROFIL :

  • Connaissance dans le domaine de l’Engagement citoyen en France et au SDIS13
  • Expérience en tant que SPV fortement recommandée
  • Culture de la gestion des jeunes sapeurs-pompiers appréciée
  • Bonne connaissance des textes règlementaires et dispositifs liés aux jeunes sapeurs-pompiers
  • Compétences dans la pédagogie appréciées
  • Réactivité, dynamisme, patience et méthodologie
  • Rigueur, grande disponibilité et adaptabilité
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Discrétion professionnelle

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261014000348 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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