Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Spp-2026-078 un chargé de mission pilotage territorial — SDIS des Bouches-du-Rhône

Velaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Spp-2026-078 un chargé de mission pilotage territorial — SDIS des Bouches-du-Rhône, à Velaux (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Capitaine de SPP, Commandant de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS des Bouches-du-Rhône
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSpp-2026-078 un chargé de mission pilotage territorial
CatégorieA
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Capitaine de SPP, Commandant de SPP
Métier(s)Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailVelaux (Bouches-du-Rhône)
1 AV DE BOISBAUDRAN, Velaux
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO013261019000136
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

SPP-2026-078 UN CHARGE DE MISSION PILOTAGE TERRITORIAL (H/F)

Missions et conditions d'exercice

Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chargé de mission pilotage territorial (H/F). Le titulaire du poste assure une fonction d’ingénierie, d’animation et d’appui aux groupements territoriaux. Il contribue à garantir la cohérence départementale des organisations et des pratiques, favorise le partage des bonnes pratiques et accompagne le directeur départemental adjoint dans la déclinaison des orientations stratégiques de l’établissement, dans une logique d’efficience, de transversalité et d’amélioration continue.

Activités principales, sous couvert et directement affecté auprès du directeur adjoint :

  • Faciliter la transversalité entre les différents services fonctionnels et les unités territoriales
  • Coordonner les revues de gestion, étendre et faire partager les bonnes pratiques initiées dans un groupement à l’ensemble des groupements en lien avec le groupement Qualité
  • Participer à la constitution des dossiers ou sujets importants, transversaux, réclamant la coopération ou la concertation des chefs de groupements Territoriaux et la synergie avec des groupements Fonctionnels
  • Apporter assistance et appui sur certains dossiers particuliers ou sensibles concernant une unité territoriale
  • Organiser, développer, renforcer et assurer la circulation des informations (ascendantes et descendantes) et traiter les informations en provenance du cadre territorial
  • Préparer et suivre l’agenda des travaux et réunions de la sous-direction Territorial

Activités complémentaires :

  • Venir en soutien des affaires réservées pour la gestion des agendas et dossiers de la direction
  • Aider à la constitution des dossiers à destination de la gouvernance
  • Élaborer les projets de réponses marquant l’accusé réception de requêtes formulées auprès de la gouvernance, préalablement au traitement de fond des dossiers

Profil recherché

  • Maîtrise des techniques de management, d’animation de réseau et de conduite du changement
  • Aptitude à accompagner les cadres territoriaux dans la déclinaison des politiques de l’établissement
  • Capacité à développer la transversalité entre groupements Territoriaux, directions et services fonctionnels
  • Maîtrise des méthodes de diagnostic organisationnel, de pilotage de projets et d’amélioration continue
  • Solide maîtrise des principes de commandement et d’organisation opérationnelle d’un SDIS
  • Expérience significative en commandement de centre d’incendie et de secours, permettant une compréhension concrète des contraintes opérationnelles, humaines et organisationnelles du terrain
  • Expérience souhaitée au sein d’un groupement Territorial, avec connaissance de son fonctionnement, de ses relations avec les centres et de son articulation avec l’échelon départemental
  • Capacité à concilier enjeux opérationnels, organisationnels, RH et territoriaux
  • Capacité à analyser les organisations et les pratiques territoriales et à proposer des dispositifs d’harmonisation et de simplification
  • Capacité à identifier les écarts de pratiques entre territoires et à accompagner leur convergence, tout en tenant compte des spécificités locales
  • Maîtrise des règles des finances publiques et de la gestion budgétaire applicables aux établissements publics
  • Capacité à analyser les besoins, à participer aux arbitrages et à rechercher l’efficience dans l’emploi des ressources
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse permettant de produire notes d'aide à la décision, diagnostics et propositions d'évolution

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Sapeur-pompier » dans les Bouches-du-Rhône.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — SDIS des Bouches-du-Rhône

Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône

Toutes les offres d'emploi Sapeur-pompier dans les Bouches-du-Rhône →

Source : emploi-territorial.fr, offre O013261019000136 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.