Surveillant(e) de nuit accompagnant(e) jour/entretien — CCAS Beaupreau en Mauges
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Surveillant(e) de nuit accompagnant(e) jour/entretien — CCAS Beaupreau en Mauges, à Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 27h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS Beaupreau en Mauges Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Surveillant(e) de nuit accompagnant(e) jour/entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Aide à domicile |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire) 5 rue André Chiron, Beaupréau-en-Mauges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 27h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire des agents sociaux » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O049261015000904 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute pour la résidence autonomie un(e) surveillant(e) de nuit et accompagnant(e) de jour / entretien
Lieu de travail : Commune déléguée de Beaupréau
Horaires de travail : Selon planning, 1 week-end sur 3 de nuit et 1 week-end de jour sur 6
Dépassement d’horaire possible avec récupération
Horaires variables en fonction des besoins du service
Missions et conditions d'exercice
Assurer l’accompagnement des personnes âgées et handicapées et leur sécurité dans les bâtiments
- Contrôler la sécurité des personnes et des biens pendant la nuit, le dimanche et les jours fériés
- Accueillir et informer les visiteurs
- Appeler la personne d’astreinte pour les incidents techniques
- Appeler les services d’urgence et de secours, en cas de besoin
- Aider aux déplacements des résidents dans l’établissement
- Répondre et gérer les appels des résidents
- Accompagner les personnes âgées fragilisées et les personnes handicapées (écoute et soutien physique et psychologique)
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Effectuer les transmissions écrites et orales
Sur les missions de jour :
- Pratiquer des soins de nursing et de confort (en cas d’urgence)
- Faire prendre les médicaments pour certains résidents
- Porter les plateaux repas le midi aux résidents malades ou en rendez-vous
- Porter les repas du soir à certains résidents (dîners léger ou soupe)
- S’assurer de la présence des résidents et des invités aux repas
Nettoyage et gestion du linge
- Assurer l’entretien du linge et tenues professionnelles de la résidence et des autres services de la Mairie (lavage, séchage, repassage, pliage, stockage) en fonction des besoins préétablis
- Contrôler l’acheminement du linge vers la cuisine et l’accompagnement
- Suivre la qualité des prestations
- Effectuer les retouches de base
- Mettre à la réforme et demander le remplacement des vêtements usagers
Nettoyage et entretien des locaux
- Nettoyer les parties communes, les locaux administratifs et techniques
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification :
- Formations SST et sécurité incendie souhaitées
- Expérience en qualité d'auxiliaire de vie appréciée
Connaissances :
- Connaitre les problèmes liés au vieillissement et au handicap
- Connaitre les procédures de sécurité des personnes et des bâtiments, le fonctionnement des BIP sécurité et du système de sécurité incendie
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Protocole d’hygiène du linge
- Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
- Technologie des appareils de lavage, séchage, repassage
- Notions de couture de base
- Technologie des textiles
- Lavage en machine et techniques de repassage
- Évaluer la qualité d’un produit, d’un matériel
- Connaissances des locaux de l’établissement
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles de base du tri sélectif
- Consignes de sécurité
- Connaissance du bon usage du matériel
Savoir-faire :
- Être autonome et savoir prendre des décisions pour faire face à l’urgence
- Organiser son travail
- Être capable d’entrer en relation avec un public spécifique (personnes âgées et handicapées)
- Capacité à transmettre l’information touchant la personne
- Installation des équipements de blanchisserie
- Identifier et signaler un dysfonctionnement, une panne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Savoir être :
- Adaptable
- Travailler en équipe
- Discrète
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261015000904 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.