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Technicien animalier (F/H) - UFR Santé — Université Marie et Louis Pasteur

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En bref

Technicien animalier (F/H) - UFR Santé — Université Marie et Louis Pasteur, à Besançon (Doubs). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurUniversité Marie et Louis Pasteur
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien animalier (F/H) - UFR Santé
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien en élevage et production animale
Famille de métiersAgriculture
Lieu de travailBesançon (Doubs)
UFR Santé - 19 rue Ambroise Paré 25000 BESANCON
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2458311
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Définition de la fonction

Gestion courante des animaux de laboratoire (change, soins, matériel d’hébergement)

Champ des relations

Les utilisateurs de l’animalerie.

Le Comité de gestion et Structure du Bien Être Animal de l’Animalerie

Le Comité d’Ethique Bisontin en Expérimentation Animale (CEBEA) N°58

Les Services technique et logistique de l’UFR Sciences de la santé

L’Ingénieur de prévention des risques de l’UFR Sciences de la santé

Activité 1 : Change, soins et gestion des animaux

Gérer les hébergements (changes et soins aux animaux, Entrée/Sortie lots animaux dans base de gestion)

Produire et suivre les élevages

Renseigner des registres relatifs aux animaux

Contrôler quotidiennement TOUS les animaux, température, hygrométrie, ventilation dans les salles d’hébergement

Informer les expérimentateurs de toute anomalie dans une cage

Recueillir les échantillons pour les contrôles sanitaires

Effectuer des anesthésies, prélèvements, euthanasies de Rongeurs (Rats, Souris) dans le respect des règles d’éthique

Exécuter des astreintes

Activité 2 :Entretien locaux/matériel

Réaliser les vidages, lavages, autoclavages des cages / biberons / instruments

Préparer des cages complètes (cages, nourriture, eau) et matériels (alcool, essuie-tout, instruments stériles…) nécessaires par zone d’hébergement et laboratoires,

Effectuer le nettoyage des locaux de l’animalerie

Gérer l’élimination des déchets biologiques, chimiques et ménagers

Anticiper les ruptures de consommables (litière, nourriture, cages…)

Manipuler les appareils critiques (Autoclave, lave-cages, portoirs ventilés, compresseurs, appareils à anesthésie/euthanasie)

Informer d’un dysfonctionnement technique

Activité 3 : Accompagner les expérimentateurs

Participer à la rédaction documentaire des procédures et du règlement intérieur de l’Animalerie et organiser leur mise en application

Guider les expérimentateurs dans le respect réglementaire de leurs projets de recherche

Surveiller les bonnes pratiques d’expérimentation,

Responsabiliser les expérimentateurs

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.

Il est à pourvoir à compter du 01/01/2027.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Profil recherché

Compétences opérationnelles

Bonne aptitude à la manipulation d’animaux

Savoir détecter une anomalie ou souffrance animale et agir en conséquence

Manipulation de différents appareillages

Savoir travailler en milieu confiné ou en zone protégée

Connaissances

Niveau 2 en expérimentation animale (éventuellement à obtenir dans l’année de recrutement si prolongation de contrat)

Bonnes notions d’Anatomie, Physiologie et Biologie animale

Savoir utiliser l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Power Point) et être apte à se former aux logiciels métiers.

Qualités

Savoir travailler en équipe et communiquer au sein du service, comme avec les partenaires externes

Être vigilant, rigoureux, minutieux et organisé

Conditions particulières d'exercice

Horaires de travail, si spécifiques : Astreintes week-end – jours fériés

Missions télétravaillables : NON

L'employeur se présente

L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Ce que l’université vous propose :

  • Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat
  • Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
  • Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)

A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458311 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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