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Technicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · Réf. 2026-2442618

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie B
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En bref

Technicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, à Chambéry (Savoie). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailChambéry (Savoie)
151 Rue Belledonne 73000 CHAMBERY
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2442618
SourceChoisir le service public

Les missions

Chargé d’assurer l’organisation et le suivi des opérations en matière d’entretien des bâtiments et de maintenance des installations et des matériels.

Également en charge de la conduite des projets et de l’encadrement des personnels du service technique ainsi que des auxiliaires classés maintenance.

Sous la responsabilité du Chef d’établissement, il assure le fonctionnement et la sécurité technique de l’établissement en termes de patrimoine, d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance.

Il a en charge le suivi des contrats de maintenance de l’établissement.

Il assure la tenue des registres de maintenance obligatoires (légionellose, outillage, contrôle des combles…).

Il conseille l’équipe de direction en matière technique, programme des travaux de faisabilité et d’étude de projet. Il supervise l’activité des entreprises et contrôle l’adéquation entre le cahier des charges établi et les prestations réalisées.

Il établit et propose au Chef d’établissement des demandes de budget nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance des équipements.

Le technicien doit connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques à l’Administration pénitentiaire et rendre compte de toute information ou difficulté relevant de la sécurité de l’établissement.

Nombre d’agents à encadrer :

☐ A ☐ B ✔ C 1 ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable et tous les logiciels utiles et nécessaires, moyen de communication portatif, outillage divers

Votre hiérarchie

Le Chef d’établissement et son adjoint

Vos interlocuteurs métiers

DISP, économat, partenaires extérieurs

Profil recherché

Connaissances

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

Connaissances des diverses réglementations techniques

Techniques et outils de communication

Savoir-faire

Encadrer

Planifier et prioriser les tâches

Organiser

Contrôler

Mettre en œuvre des procédures

Polyvalence

Capacité de travail en équipe

Savoir-être

Rigueur

Réactivité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Non

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations continues proposées par la DISP, l’ENAP ou toute autre formation utile

Perspectives d’évolution professionnelle

Possibilité d’évolution de grade ou de corps par des examens professionnels

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Organisation de travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi en horaires variables

Restauration : Pas de restauration collective, salle de repos

Accessibilité en transport / Parking : Bus, SNCF, parking sécurisé

Groupe RIFSEEP : 3

Poste profilé oui ☒non ☐

L'employeur se présente

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le service

Maintien en état de la maison d’arrêt et du QSL

Intervention sur toute la structure

Composition et effectifs du service

Un technicien et un adjoint technique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2442618 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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