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Technicien bâtiment — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône · Réf. O013261105001380

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien bâtiment — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Bouches-du-Rhône
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien bâtiment
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
Hôtel du Département, Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le06/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO013261105001380
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Missions et conditions d'exercice

Assurer le suivi des dossiers et contrats d'exploitation et de maintenance des installations des sites départementaux. Participer à l'élaboration des contrats d'exploitation et de maintenance en définissant le besoin technique, ainsi que les consultations de travaux et prestations intellectuelles dans le cas de remplacement de matériels ou d'installations. Coordonner les actions des prestataires de maintenance et d'exploitation thématiques ou multi techniques.

Organiser et piloter les réunions hebdomadaires (exploitation, maintenance) rédige et diffuse les comptes rendus. Suivre les demandes d'interventions émanant des services utilisateurs, et de la plate-forme d'appel dièse 1. Suivre les attachements issus de visite des exploitants, contrôler ponctuellement sur site les prestations réalisées dans le respect des cahiers des charges, des tâches et cadences associées. Lever les observations réglementaires issues des rapports de vérification.

Réaliser les commandes pour toutes les prestations d'exploitation et/ou de maintenance, suivre les opérations jusqu'à la réception, contrôler les prestations, organiser les réunions de travail et vérifier les factures. Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des dispositifs d'amélioration. Suivre les inventaires des matériels techniques, à l'aide des cahiers des charges, des tâches et cadences des équipements techniques. Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les consultations travaux et prestations intellectuelles dans le cas de remplacement de matériels ou d'installations.

Elaborer et proposer une programmation annuelle voire pluriannuelle. Mettre à jour les données issues des dossiers d'exploitation (inventaire, plans, docs techniques, suivi réglementaire, suivi exploitation, garanties, GMAO). Participer aux réunions de travail avec les utilisateurs. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Profil recherché

Connaissances générales dans les techniques du bâtiment, des équipements techniques, des normes et règlements associés. Connaissances en gestion de contrats de sous-traitance. Connaissances en informatique (lectures de plans) et bureautique (Excel, Word,...). Notions de la réglementation des marchés publics. Connaissance des DTU, normes, règles ERP, réglementation du travail, etc. Capacité d'organisation et rigueur. Capacité d'anticipation et de réactivité avec appréciations des priorités.

Capacité rédactionnelle. Sens des relations et du travail en équipe, rigueur, autonomie, polyvalence, bon sens. Discrétion et réserve.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261105001380 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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