Technicien Bâtiment (H/F) — Mairie de Castelsarrasin

Activités :

• Réaliser des études de faisabilité, concevoir des parties d'ouvrages de bâtiments
• Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision
• Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d’entretien des bâtiments
• Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment
• Préparer en lien avec le service Commande Publique les pièces écrites et plans pour la consultation des maîtres d’œuvres et des entreprises
• Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière des projets
• Préparer et assurer le suivi du budget lié aux domaines d’intervention
• Établir des plannings d’intervention en fonction des travaux décidés
• Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers
• Réaliser les études liées aux structures et superstructures d’ouvrages
• Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et les prestataires externes
• Faire réaliser par des entreprises, les travaux de mises aux normes de sécurité et d’accessibilité des ERP
• Veiller au respect de la conception préalable des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Prévention
• Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision

Moyens mis à disposition :

• Outils bureautiques
• Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle
• Véhicule de service

Temps de travail hebdomadaire :

• 36 heures 30 ou 39 heures sur demande

Contraintes horaires ou autres :

• Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

• Législations bâtiment, ERP et accessibilité
• Bases du Code des Marchés Publics
• Mettre en œuvre les bases du Code des Marchés Publics
• Capacité de rédaction administrative
• Appliquer la réglementation relative aux E.R.P.
• Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques
• S’adapter aux différents publics
• Lecture et analyse de plans
• Gestion des priorités et identification des urgences
• Mise en place et suivi des tableaux de bord
• Techniques de communication et négociation

Qualités attendues :

• Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d’une organisation complexe
• Grande rigueur dans l’organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du Pôle
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’initiative et créatif
• Sens du travail en équipe
• Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population