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Technicien CSP (F/H) — Centre Morbihan communauté

Saint-Jean-Brévelay · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/01 · encore 50 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien CSP (F/H) — Centre Morbihan communauté, à Saint-Jean-Brévelay (Morbihan). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurCentre Morbihan communauté
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien CSP (F/H)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien
Métier(s)Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailSaint-Jean-Brévelay (Morbihan)
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature03/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO056261028000639
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au coeur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.

CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

Centre Morbihan Communauté recrute pour son service assainissement un Technicien CSP (F/H)

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans)

Grade : catégorie B- Technicien

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Lieu de travail : Pôle environnement - Saint Jean Brévelay.

Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) et possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé et prévoyance

Poste à pourvoir le 4 janvier 2027

Date limite de candidature le 27 novembre 2026

Date prévisionnelle des entretiens : entre le 7 et 11 décembre 2026

Avantages :

  • RTT
  • prévoyance
  • mutuelle santé
  • CNAS
  • télétravail
  • forfait mobilités durables
  • Tickets restaurants

Missions et conditions d'exercice

Descriptif de l'emploi :

Au sein d'un service constitué actuellement d'une équipe de 8 agents et sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurerez le suivi, l'exploitation au quotidien et le contrôle technique, financier, administratif et réglementaire des contrats de concession / délégation de service public pour l'assainissement.

Missions principales :

Garantir le contrôle technique, financier, administratif et réglementaire des contrats de concession pour l'assainissement.

Assurer le rôle d'interface entre la collectivité et le délégataire afin de veiller à la bonne exécution du service public et à la préservation du patrimoine.

Activités et tâches principales

  • Contrôle technique et suivi de l'exploitation
  • Contrôler le respect des obligations contractuelles du délégataire : fonctionnement des réseaux, ouvrages et unités de traitement
  • Suivre l'exécution du plan de renouvellement (GMAO, vérification des travaux réalisés) en transversalité avec les techniciens unité de traitement et diagnostic permanent
  • Suivi administratif, juridique et financier
  • Analyser le Rapport Annuel du Délégué (RAD) et préparer les éléments pour la rédaction du RPQS
  • Suivre l'application des tarifs, de la facturation et le versement des redevances
  • Suivre l'application des pénalités contractuelles en cas de manquement ou de non-respect des indicateurs de performance
  • Participer à la rédaction des avenants, des pièces techniques des futurs appels d'offres de renouvellement de contrat et aux procédures de fin de concession
  • Suivi des engagements environnementaux et réglementaires
  • Contrôler le respect des normes de rejet au milieu naturel et la gestion des filières boues, en lien transversal avec l'unité Traitement
  • Suivre la gestion des incidents, des crises environnementales et la résolution des non-conformités par le délégataire
  • Relation usagers, industriels et partenaires
  • Suivre le niveau de satisfaction des usagers, ainsi que les réclamations

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation professionnelle :

o Formation supérieure dans le domaine concerné,

o Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

  • Compétences et connaissances professionnelles :

o Bonne Connaissance au niveau des traitements des systèmes d'assainissement collectif,

o Bonne connaissance de la règlementation de l'assainissement : Directive Européenne, Arrêtés ministériels, Code de l'environnement, Code de la Santé Publique, Normes,

o Connaissance des procédures de marchés publics et de concession de service public,

o Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs,

o Compétences informatiques (Word, Excel et logiciel métier)

o Capacités rédactionnelles et rendre compte,

o Rigueur, autonomie, organisation,

o Qualités relationnelles et disponibilités

  • Permis B indispensable

Le service assainissement gère 6000 installations d'assainissement non collectif, 8 200 branchements collectifs, 157 Km de réseau, 32 postes de refoulement et 18 stations d'épuration dont 3 stations ICPE.

Centre Morbihan Communauté s'engage dans un travail de restructuration des ces systèmes d'assainissement sur les prochaines années avec un plan pluriannuel d'investissement conséquent dans l'objectif de préserver le milieu naturel.

L'employeur se présente

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.

CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261028000639 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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