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Technicien de l'Unité Technique (F/H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie B
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Technicien de l'Unité Technique (F/H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien de l'Unité Technique (F/H)
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailLyon (Rhône)
19 rue Crepet 69007 Lyon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
Référence2026-2250654
SourceChoisir le service public

Les missions

Le technicien unité technique exerce ses fonctions au sein du département des systèmes d’information au siège de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon.

Les missions :

  • Participer au bon fonctionnement des outils et des applications informatiques des établissements, des SPIP et du siège de la DISP
  • Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci
  • Contribuer également à la cohérence globale de l'infrastructure informatique du système d’information pénitentiaire et au respect des normes techniques imposées par la SDIT
  • Contribuer à la gestion des projets techniques qui incombent à l’unité technique
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique définie par le DSI en matière d’équipement informatique (Postes de travail, imprimantes, scanners, etc...)
  • Assurer la promotion des bonnes pratiques en matière d'administration des équipements électroniques
  • Assurer le rôle d’expert pour le compte de l’unité de proximité, et contribuer aux tâches qui incombent à la cellule technique
  • Œuvrer au sein de l’unité technique pour pouvoir assurer la continuité de service et participe activement à l’élaboration d’une base de connaissance en collaboration avec l’équipe support
  • Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique décrivant tous les processus et tous les projets gérés par la Direction Interrégionale
  • Assurer l’installation des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions, traiter les incidents affectant ces équipements, et garanti leur fonctionnement

Pour ce faire, il doit :

  • Contribuer à la cohérence des actions locales avec le schéma directeur national et respecter les conventions de service passées avec les DIT
  • Mettre en œuvre la politique en matière d'équipements informatiques ou de télécommunications sensibles
  • Gérer des projets de déploiements techniques (renouvellement de postes, téléphonie IP, aménagements techniques de sites…)
  • Assister les établissements pénitentiaires et les SPIP à la définition des besoins en matière de câblage courant faible
  • Définir, mettre en œuvre et rationaliser la politique d'équipement et de renouvellement du parc informatique en synergie avec le DIT
  • Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs :
  • Réceptionner le matériel, l’installer ou le faire installer et en assurer le démarrag
  • Assurer l’assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logiciels
  • Assister l’agent en vue d’une utilisation rationnelle de l’outil

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ ✔ Sans objet

Profil recherché

Connaissances

Les SI de la DGAP

Direction Générale de l’Administration Pénitentiaire

Réseaux informatiques

Applications bureautiques

Sécurité des SI

Savoir-faire

Rendre compte

Diagnostiquer un incident

Réaliser des rapports

Savoir-être

Organisé, rigoureux

Travailler en équipe

Sens relationnel

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

5 ans dans un poste similaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation assurée en interne

Perspectives d’évolution professionnelle

Evolution possible vers un poste de chef d’unité

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Organisation de travail : Télétravail envisageable après les 3 mois qui suivent la prise de poste

Restauration : Restaurants administratifs à proximité

Accessibilité en transport / Parking : Métro- Bus – Pas de parking

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un ordinateur portable doté d’une connectivité 4G,

Un téléphone portable de type smartphone avec une ligne professionnelle,

L’accès aux véhicules de service afin d’assurer les déplacements attendus

Votre hiérarchie

Le chef de l’unité technique lui-même placé sous l’autorité du chef de département des systèmes d’information.

Vos interlocuteurs métiers

Les chefs de projets nationaux, les départements de Missions et de Moyens de la DISP, les établissements, les partenaires externes

Groupe RIFSEEP : 3

Poste profilé : oui ☒non ☐

L'employeur se présente

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le service

Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les structures du ressort de la DISP : Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).

Composition et effectifs du service

Le département est constitué de :

  • Unité Fonctionnelle (UF)
  • Unité Technique (UT)
  • Unité de proximité (UP)
  • 1 Coordinatrice Numérique en Détention
  • 1 Chef de projet Infrastructure de sûreté et de sécurité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2250654 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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