Technicien en Biomédical — Centre Hospitalier de Chauny
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En bref
Technicien en Biomédical — Centre Hospitalier de Chauny, à Chauny (Aisne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Chauny Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Technicien en Biomédical |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance en génie électrique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Chauny (Aisne) CHAUNY |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 12/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | 2026-2468110 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Fonctions :
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux, y compris les lits médicalisés. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipements associés.
1. Missions générales
- Achat de produits / de prestations, dans son domaine
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine
- Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dansson domaine d'activité
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux
- Mise en réseau des équipements biomédicaux
- Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité
des données qui y sont saisies
- Responsable matériaux vigilances
Profil recherché
Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.
Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du , permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2à 4/5 ans
Le savoir-faire :
- Organiser le travail en fonction du temps prévu, du temps disponible, des ordres d'urgence
- S'adapter aux nouvelles pratiques, aux nouvelles techniques
- Savoir utiliser le logiciel GMAO pour la gestion des équipements
- Savoir enregistrer des consommations d’énergies sur les tableaux de bord
- Savoir donner des conseils
- Respecter les règles de sécurité
- Planifier les différentes tâches dans un ordre efficace et logique
- Savoir juger l'importance d'un incident, y remédier ou faire appel à un intervenant extérieur
2. Le savoir être :
- Être poli, respecter autrui et conserver la maîtrise de soi
- Avoir une tenue vestimentaire correcte
- Montrer l'exemple, faire preuve de ponctualité et de disponibilité
- Faire preuve de rigueur, d'honnêteté et d'exigence tant envers soi-même qu'envers les autres
- Savoir se faire comprendre
- Avoir le sens de la diplomatie
- Être capable de s'adapter à la diversité et à la complexité des situations
- Promouvoir le travail d'équipe et la collaboration entre les services
- Respecter les consignes de la hiérarchie et savoir en rendre compte
- Esprit d’analyse et d’initiative
- Respectueux des réglementations et des consignes
Compétences attendues
Expérience souhaitée
- Expérience en milieu hospitalier ou dans des métiers en contact avec du public
- Expérience en maintenance biomédical
2. Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis
Bac à bac +2/3 techniques biomédicales
Bac à bac +2/3 Electronique,
Bac à bac+2/3 Électrotechnique,
Bac à bac+2/3 Informatique industrielle,
BTS, TSIBH, licence pro, DUT mesures physiques.
Conditions particulières d'exercice
Le savoir :
Niveau de connaissance
Achat
Connaissances générales
Anatomie, physiologie
Connaissances opérationnelles
Anglais technique
Connaissances opérationnelles
Automatisme
Connaissances opérationnelles
Biomédical
Connaissances approfondies
Economie de la maintenance
Connaissances générales
Électronique
Connaissances approfondies
Fluides médicaux
Connaissances opérationnelles
Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale
Connaissances opérationnelles
Qualité
Connaissances générales
L'employeur se présente
1. Position dans la structure :
- Liaisons hiérarchiques : Responsable des Services et Logistiques
- Liaisons fonctionnelles : Standard, Services Techniques et Logistiques, Direction, ensemble des services
de soins de l’établissement, les patients et les visiteurs, entreprises extérieures intervenantes.
Le service
Conditions et contraintes d’exercice
Horaires de travail
Participe aux astreintes techniques de l’atelier des services techniques
Jour ouvré : 8 h 00 – 11 h 30 / 12 h 00 – 16 h 30 et adaptés en fonction des besoins du service
Contraintes du poste
Planning de service établi annuellement
1. Le profil de poste doit permettre de déterminer:
- Les niveaux de responsabilité,
- La zone d’autonomie,
- Les champs de décisions,
- Les domaines d’action
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2468110 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.