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Technicien voirie réseaux durables — Communauté d'agglomération du Pays de Laon

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Jusqu'au 25/12 · encore 40 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien voirie réseaux durables — Communauté d'agglomération du Pays de Laon, à Aulnois-sous-Laon (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du Pays de Laon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien voirie réseaux durables
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailAulnois-sous-Laon (Aisne)
60 rue de Chambry, Aulnois-sous-Laon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Grille indiciaire du cadre d'emploi des techniciens »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/12/2026 — encore 40 jours
RéférenceO002261026001170
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une direction mutualisée des services techniques entre la ville de Laon et la Communauté d’Agglomération du Pays de Laon. Sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable du service infrastructures et réseaux, l’agent exerce diverses missions techniques.

Missions et conditions d'exercice

L'agent assure notamment, la préparation, la direction, le suivi et le contrôle des projets infrastructures.

Il a en charge les phases de diagnostic, d’étude de faisabilité et de chiffrage, de suivi et de pilotage des travaux jusqu’à la réception et la transmission à l’exploitant.

Il aura également en charge, la réalisation d’études liées à un projet d’infrastructure, d’ouvrage ou de réseaux, et la réalisation de dossiers de consultation des entreprises, la consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes, ainsi que la mise en œuvre, la gestion et le contrôle de l’exécution des projets dans une démarche qualité.

Il participera à la préparation budgétaire, la gestion administrative de ses projets et répondra aux réclamations des usagers et procédera au suivi de celles-ci.

Profil recherché

Technicien titulaire ou contractuel

Diplôme : technicien : BAC+2 dans le domaine technique

Champs de connaissances :

Connaissances techniques et administratives en voirie et réseaux durables

Une sensibilité à la prévention et la sécurité sur les chantiers

Rigueur

Force de proposition

Capacité à travailler en équipe et faire travailler en équipe

Aptitude à rendre compte

Esprit d’initiative

Disponibilité

Sens du service public

Pratique de l'outil informatique (Outils Office, AUTOCAD...)

Discrétion et confidentialité

Détenteur du permis B

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261026001170 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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