Technicien en laboratoire — Conseil départemental de la Haute-Saône
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En bref
Technicien en laboratoire — Conseil départemental de la Haute-Saône, à Vesoul (Haute-Saône). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Haute-Saône Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien en laboratoire |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Vesoul (Haute-Saône) 4a Rue de l'Industrie, Vesoul |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O070261030000679 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Exécuter de manière autonome les interventions, essais et contrôles dans les domaines des sols, des bétons, des terrassement et construction de chaussées et ce , dans le respect des normes et règlementation en vigueur.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Intervenir sur les chantiers pour les études (prélèvements de matériaux, carottages de chaussée, déflexions, réaliser des sondages des sols),
- Intervenir sur les chantiers pour les contrôles d'exécution (contrôles de peinture, contrôles de portance, rugosité des chaussées),
- Réaliser les essais de laboratoire (identification des sols, gestion des prélèvements et échantillons sous traités, essais sur bétons, analyse des granulats),
- Etablir les procés-verbaux,
- Assurer l'entretien courant du matériel et organiser les opérations de métrologie pour lesquelles est est habilité
Activités secondaires :
- Peut-être amené à participer à des réunions de chantier en l'absence de sa hiérarchie,
- Peut-être amené à remplacer son binôme afin d'assurer la continuité de service, notamment en période de vacances
Profil recherché
Compétences techniques :
- Etre capable de réaliser avec rigueur les essais dans le respect des normes et modes opératoires,
- Etre capable d'intégrer des normes et réglementations et les mettre en œuvre avec rigueur,
- Etre capable d'interpréter les résultats d'essais,
- Etre capable de retranscrire et sa hiérarchie les données recueillies sur le terrain,
- Etre polyvalent,
- Etre autonome et en capacité d'organiser son travail au regard des attentes et des délais,
- Avoir une connaissance du domaine routier,
- Posséder le permis B et E,
- Maîtriser l'outil informatique
Savoir-être et posture professionnelle :
- Avoir le sens des relations publiques,
- Respecter la confidentialité des résultats d'essais,
- Savoir travailler en équipe
Conditions et contraintes d'exercice :
- Port de charges,
- Intervention sur les chantiers avec déplacements réguliers sur tout le département,
- Amplitude horaire (chantier de nuit, tôt le matin ou tard le soir),
Moyens mis à disposition :
- Equipements de protection (chaussures de sécurité, baudrier, casque, gants, ...),
- Téléphone mobile,
- Poste informatique,
- Véhicule en pool de service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261030000679 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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