Technicien études et travaux assainissement collectif — Caesm
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En bref
Technicien études et travaux assainissement collectif — Caesm, à Rivière-Salée (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Caesm Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien études et travaux assainissement collectif |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Rivière-Salée (Martinique) Zone d'activités économiques, Rivière-Salée |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O972261105001586 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le/la Technicien(ne) études et travaux assainissement collectif aura pour missions de réaliser les études et le suivi des travaux d’Assainissement Collectif.
Missions et conditions d'exercice
Ses activités consisteront à :
- Procéder au lancement des opérations et contrôler l’exécution des chantiers de travaux
- Assurer le suivi régulier de l’exécution des travaux
- Assurer le suivi financier des marchés
- Analyser la performance du patrimoine existant
- Évaluer les difficultés techniques et rechercher de solutions en fonction du marché de travaux ou du projet d’exécution
- Aider à la conception et à l’évolution des réseaux
- Assurer une mutualisation interne des données SIG
Profil recherché
Connaissances générales
- Logiciels et outils informatiques
- Règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Statut des personnels de la fonction publique territoriale
Connaissances techniques
- Système d’information géographique
- Règlementation des marchés publics
- Règlementation en matière de sécurité au travail
- Hydraulique urbaine et dimensionnement des réseaux
- Techniques de pose de canalisations (sans ouverture de tranchée, chemisage…)
- Techniques de collecte et transfert d’effluent
(réseaux sous-vide, refoulement pneumatique …)
- Bonne culture générale et scientifique de l’eau
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
- Savoir négocier
- Contrôler la passation et l’exécution des marchés
- Lire un plan
- Apprécier les difficultés rencontrées et rendre compte pour apporter rapidement des solutions adéquates
- Contrôler la qualité et la réalisation des travaux
- Contrôler les règles de prévention et de sécurité
- Rédiger des comptes rendus des observations effectuées
- Animer des réunions de chantier
- Maîtriser les techniques et procédures relatives à l’assainissement collectif
Compétences relationnelles
- Être à l’écoute
- Travailler en équipe
- Maîtriser les règles de l’expression écrite et orale
- Établir une relation de confiance avec le cadre
- Respecter la hiérarchie
- Capacité à négocier
Aptitudes requises :
- Rigueur
- Discrétion
- Maîtrise de soi
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à respecter les consignes et les règlements
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261105001586 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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