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Ouvrier paysagiste — Caesm

Rivière-Salée · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 08/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Ouvrier paysagiste — Caesm, à Rivière-Salée (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCaesm
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOuvrier paysagiste
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailRivière-Salée (Martinique)
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO972261009001442
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'Ouvrier paysagiste sera en charge de réaliser des opérations techniques de création, d’aménagement et d’entretien des espaces verts, parcs et jardins ou de terrains de sport, des bordures de voirie et des espaces naturels.

Missions et conditions d'exercice

L'agent aura pour mission: d'assurer l'entretien et l'aménagement des sites et infrastructures communautaire.

Profil recherché

Compétences et aptitudes requises :

  • Les différentes utilisations de matériels (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, élagueuse..) et de

produits (engrais, composte).

  • Les techniques liées à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts
  • Les mesures de sécurité en vigueur le port des EPI (vêtements, chaussures de sécurité, casque ou bouchon antibruit,

gants..)

  • Les différentes maladies et parasites des végétaux et les moyens de lutte adaptée
  • Bonne connaissance des végétaux (essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes…) leur

développement et leur entretien.

  • Savoir lire des documents graphiques (plans de coupe, croquis, etc.)
  • Bonne connaissances des outils et machine d’entretien
  • Bonne capacités d’adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement
  • Faire preuve d’initiative et une certaine endurance physique
  • Posséder le sens de la minutie et du soin
  • Avoir le sens du contact et s’intégrer au groupe
  • Respecter les consignes
  • Réaliser et exécuter des taches dans les règles de l’art
  • Les méthodes de plantation, d’engazonnement et d’entretien
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur, organisation
  • Capacité d’écoute
  • Autonomie et polyvalence

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261009001442 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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