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Ouvrier-e agricole polyvalent-e — Collectivité territoriale de Martinique

Sainte-Anne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Ouvrier-e agricole polyvalent-e — Collectivité territoriale de Martinique, à Sainte-Anne (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCollectivité territoriale de Martinique
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOuvrier-e agricole polyvalent-e
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailSainte-Anne (Martinique)
Rue Gaston Defferre - Cluny, Hôtel de la Collectivité Territoriale de Martinique, Sainte-Anne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO972261014000029
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Activités principales :

  • Mettre en place et entretenir les cultures (Assurer les travaux de préparation du sol, semis, plantation, sarclage, binage, paillage, irrigation, récolte...)
  • Assurer l'alimentation, l'abreuvement et les opérations sanitaires des élevages
  • Entretenir les espaces verts (débroussaillage, élagage d'arbres, taille de haies...)
  • Entretenir le matériel et les réseaux d'irrigation et d'eau potable
  • Récolter, nettoyer, peser, trier et conditionner les produits (fruits, maraîchers, vivriers, boutures, ...)
  • Entretenir les parcelles, clôtures et pâturages
  • Faucher le fourrage, réaliser les balles et leur stockage
  • Déplacer et répartir le bétail sur les parcelles de pâturage
  • Entretenir les outils mis à disposition
  • Assurer le suivi des élevages (contrôle de performances, pesée, marquage des nouveaux nés, etc...)
  • Récolter les données dans le cadre du suivi des essais et participe aux opérations d'enregistrement
  • Alerter sur les différents dysfonctionnements observés
  • Entretenir les véhicules, ateliers et hangars
  • Entrer et sortir les poubelles
  • Assurer les permanences du week-end

Missions et conditions d'exercice

Placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef de services, vous aurez pour mission :

Activités principales :

  • Mettre en place et entretenir les cultures (Assurer les travaux de préparation du sol, semis, plantation, sarclage, binage, paillage, irrigation, récolte...)
  • Assurer l'alimentation, l'abreuvement et les opérations sanitaires des élevages
  • Entretenir les espaces verts (débroussaillage, élagage d'arbres, taille de haies...)
  • Entretenir le matériel et les réseaux d'irrigation et d'eau potable
  • Récolter, nettoyer, pèser, trier et conditionner les produits (fruits, maraîchers, vivriers, boutures, ...)
  • Entretenir les parcelles, clôtures et pâturages
  • Faucher le fourrage, réaliser les balles et leur stockage
  • Déplacer et répartir le bétail sur les parcelles de pâturage
  • Entretenir les outils mis à disposition
  • Assurer le suivi des élevages (contrôle de performances, pesée, marquage des nouveaux nés, etc...)
  • Récolter les données dans le cadre du suivi des essais et participe aux opérations d'enregistrement
  • Alerter sur les différents dysfonctionnements observés
  • Entretenir les véhicules, ateliers et hangars
  • Entrer et sortir les poubelles
  • Assurer les permanences du week-end

Activités annexes :

  • Participe à des visites organisées sur le site
  • Participe à des manifestations agricoles
  • Récupère du fumier et autres bio ressources chez les agriculteurs
  • Effectue des courses pour les besoins du service

Profil recherché

Agent de catégorie C - Filière technique ayant le profil suivant:

Savoir-Faire :

  • Maîtriser les techniques de plantation et de conduite des cultures
  • Maîtriser les techniques d'alimentation, de contention et de soins basiques aux animaux
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
  • Maîtriser l'utilisation des outils et du matériel agricole

Ces « savoir-faire » correspondent à des techniques qui peuvent cependant être acquises sur site ; elles ne constituent pas un prérequis.

Savoir-être :

  • Sens des relations humaines
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d'adaptation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261014000029 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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