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Agent / agente polyvalent-e d'entretien — Collectivité territoriale de Martinique

Rivière-Salée · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent / agente polyvalent-e d'entretien — Collectivité territoriale de Martinique, à Rivière-Salée (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCollectivité territoriale de Martinique
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent / agente polyvalent-e d'entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil, Agent de restauration
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailRivière-Salée (Martinique)
Quartier Thoraille, Rivière-Salée
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO972261104001535
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

Missions et conditions d'exercice

Missions

Nettoie et entretien les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règle et consignes de sécurité et hygiène

Applique la méthode HACCP

Participe aux activités d’accueil et de restauration

Activités

Participe au nettoyage et entretien les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l’établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et hygiène

Nettoie et désinfecte les locaux

Participe à la mise en place des salles et des matériels

Accueille et oriente le public

Participe à la plonge

Veille à la l’approvisionnement en consommables et fournitures

Applique les règles de sécurité

Profil recherché

Compétences requises

Nettoyage des locaux

savoirs

Connaitre les locaux de l’établissement

Maitriser le matériel, les techniques et les produits

Connaitre les règles et les risques d'utilisation des produits (toxicité), des matériels et des machines industrielles de nettoyage

Maitriser les pictogrammes des produits dangereux

Connaitre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, classes, etc.)

Appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle

Maitriser les techniques et maintenance de petit matériel et équipements

Maîtriser les règles de sécurité et les risques pour le public sur le site

savoir faire

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et protéger les locaux et les surfaces

Manipuler et porter des matériels et des machines d’entretien

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, identifier les différents matériaux, et différencier les produits acides et alcalins

Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion

Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces

Détecter et signaler un dysfonctionnement

Présentation et distribution des plats

savoirs

  • Connaitre les produits, matériels et techniques culinaires de la restauration collective
  • Maitriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (dont méthode HACCP, bonne pratiques, plan de maîtrise sanitaire…)
  • Maitriser le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective

savoir faire

  • Participer à la distribution des plats servis
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective (ongles, bijoux, montres, douche obligatoire avant service…)
  • Accueillir du public

Maintenance, hygiène des locaux, matériels et sécurité

savoirs

  • Maitriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, bonnes pratiques, PMS…)
  • Connaitre les pictogrammes des produits dangereux
  • Maitriser le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective
  • Maitriser des gestes et postures au travail

savoir faire

  • Assurer l’état de propreté des surfaces
  • Manipuler des machines, outils et équipements liés à l’entretien des surfaces
  • Utiliser les produits d’entretien
  • Technique de lavage des mains
  • Appliquer le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective (ongles, bijoux, montres, douche obligatoire avant service…)
  • Manipuler des machines, outils et équipements liés à la restauration
  • Manipuler des machines, outils et équipements liés à l’entretien des surfaces

savoir etre

  • Sens des responsabilités
  • Faire preuve de discrétion
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Maitrise de soi

Conditions d'exercice

Moyens mis à dispostion

Vêtement de travail

Chaussures/bottes de sécurité

Gants de protection

Blouse

EPI

Relations internes

Administration EPLE, enseignants

Elèves

Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines CTM

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261104001535 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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