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Technicien informatique — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG · Réf. 2026-2437873

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Jusqu'au 04/12 · encore 21 joursCatégorie B
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Technicien informatique — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG, dans la Meuse. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien informatique
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailMeuse
CENTRE DE DETENTION DE SAINT-MIHIEL
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« RIFSEEP : 3 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 21 jours
Référence2026-2437873
SourceChoisir le service public

Les missions

Assurer les tâches d’exploitation, maintenance, support :

Opérer le support de premier niveau des équipements bureautiques ;

Signaler au DSI des incidents et problèmes ;

Effectuer les tâches d’exploitation technique des systèmes d’information (sauvegardes, création des comptes et gestions des accès utilisateurs) ;

Vérifier régulièrement les droits d’accès des utilisateurs sur les systèmes d’information ;

Vérifier régulièrement les habilitations des utilisateurs sur les applications.

Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs :

Assurer l’assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logiciels ;

Assister l’agent en vue d’une utilisation rationnelle de l’outil.

Prévenir les problèmes ou incidents sur les outils informatiques en application les règles de sécurités informatiques en vigueur.

Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques :

Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect ;

Rappeler les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d’information.

Gérer le parc des équipements informatiques :

Assurer le rôle de point d'entrée pour la réception de matériel ;

Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié du DSI dans les opérations de renouvellement, d'installation de matériel, d'opération de câblages ;

Évaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi ;

Déterminer les équipements à réformer et piloter les opérations de réforme en lien avec le DSI.

Gestion et suivie des projets du DSI :

Prendre en charge le suivie et le pilotage local des projets du DSI.

Accompagner les entreprises intervenantes.

Reporter.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

-véhicule de service pour déplacement sur les annexes

-ordinateur portable

-téléphone portable

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Postes de travail, systèmes d’exploitation

Les bases en réseaux informatiques

Les baies informatiques et leurs équipements

Savoir-être

Disponibilité, esprit de service, bon relationnel

Respectueux, sens de l’organisation, écoute

Savoir-faire

Savoir prioriser et rendre compte

Recevoir et traiter des demandes d’assistance

Installer et dépanner des matériels informatiques

Gérer des utilisateurs

Gérer le parc informatique

Reporter son activité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : 2 ans sur un poste identique

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle : les concours de l’administration (directeur technique)

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

La procédure de votre recrutement

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Informations complémentaires

Organisation de travail :

Restauration : oui

Accessibilité en transport / Parking :oui

Renseignements et candidature

2 postes vacants

Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité.

Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.

Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.

L'employeur se présente

CENTRE DE DETENTION DE SAINT-MIHIEL, 8 ROUTE DE COMMERCY 55300 ST MIHIEL

Le service

Le correspondant local des systèmes d’information (CLSI) exerce ses fonctions dans un établissement pénitentiaire. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef du département du système d’information (DSI).

Le CLSI est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques. Il assiste les utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci.

Le CLSI intervient également dans les opérations de renouvèlement / déplacement / installation du matériel informatique en lien avec le DIT.

Le CLSI est chargé de la rédaction des fiches reflex/procédures de résolution de pannes. Il en assure la mise à jour.

Le poste est soumis à des horaires de travail de bureau.

Votre hiérarchie ;

Le chef d'établissement et son adjoint, le chef du DSI, l’adjoint au chef du DSI, le référent des CLSI

Vos interlocuteurs métiers

Tous les services de l'établissement, le département des systèmes d'information de la DISP Siège

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2437873 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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