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Technicien informatique — Mairie de Petite-Île

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien informatique — Mairie de Petite-Île, à Petite-Île (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Petite-Île
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien informatique
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailPetite-Île (La Réunion)
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO974261109000003
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accompagnement: -Collecte des données, définition des besoins, transmission, exploitation des données, veille technologique et propositions d’évolutions du système d’information en accord avec le projet politique

Gestion: -Maintenance des serveurs, réseaux et matériels, applications liées à la cybersécurité, télécommunications (serveurs de téléphonie fixe, flotte de téléphones mobiles et réseau radio privé).

Rédaction: - Documentations, appels d’offre

Missions et conditions d'exercice

Accompagnement: -Collecte des données, définition des besoins, transmission, exploitation des données, veille technologique et propositions d’évolutions du système d’information en accord avec le projet politique

Gestion: -Maintenance des serveurs, réseaux et matériels, applications liées à la cybersécurité, télécommunications (serveurs de téléphonie fixe, flotte de téléphones mobiles et réseau radio privé).

Rédaction: - Documentations, appels d’offre

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

Connaissance des infrastructures, cybersécurité, outils et réseaux informatique

Être force de proposition pour améliorer la sécurisation du SI.

Analyser les situations, les besoins etc.

Définir et conduire des projets

Rédiger des rapports, des courriers etc.

Savoir être : sens du service public, rigueur, autonomie, réactivité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261109000003 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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