Agent cellule logistique — Mairie de Petite-Île
Petite-Île · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent cellule logistique — Mairie de Petite-Île, à Petite-Île (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Petite-Île Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent cellule logistique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Chauffeur ou chauffeuse de véhicule léger |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Petite-Île (La Réunion) 192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île · Rue Mahé de Labourdonnais, Petite-Île |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O974261012000011 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Assurer la logistique des manifestations, pilotées par la cellule animation à destination des associations et autres services de la collectivité
- Participer à la mise en place des animations à caractère touristique, économique, et de loisirs
- Répertorier les besoins en logistique (préparer les espaces accueillant les manifestations, veiller à la sécurité du matériel et des personnes utilisatrices)
- Montage et démontage de CTS (tentes, chapiteaux, structures, utilisation de perceuse, marteau, divers outillages pour montage
- Inventaire et entretien du matériel (registre des entrées et sorties) lavage (utilisation produit, brosse, nettoyeur haute pression, etc.)
- Montage et démontage des praticables (podium) (acheminement et installation)
- Préparation des sites (plan de masse des manifestations)
Accueil et mise en place des forains et des prestataires (placement des stands et attractions, etc.
Missions et conditions d'exercice
- Répertorier les besoins en logistique (préparer les espaces accueillant les manifestations, veiller à la sécurité du matériel et des personnes utilisatrices)
- Montage et démontage de CTS (tentes, chapiteaux, structures, utilisation de perceuse, marteau, divers outillages pour montage
- Inventaire et entretien du matériel (registre des entrées et sorties) lavage (utilisation produit, brosse, nettoyeur haute pression, etc.)
- Montage et démontage des praticables (podium) (acheminement et installation)
- Préparation des sites (plan de masse des manifestations)
Accueil et mise en place des forains et des prestataires (placement des stands et attractions, etc.
Profil recherché
- Savoir et savoir-faire : Outils de planification personnel, Connaissance en montage des CTS (chapiteaux, tentes, structures), principe de sécurité du travail, rapidité d’exécution, connaissance accrue de la réglementation ERP, utilisation matérielle de montage (outils thermiques, tels que perceuse, visseuse, nettoyeur à haute pression, etc.)
- Savoir être : Qualité d’adaptation, utilisation des outils informatiques, respect de la hiérarchie, qualités relationnelles, respect des horaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Petite-Île
Technicien informatique
Mairie de Petite-Île · Petite-ÎleJusqu'au 13/12 · encore 29 joursResponsable du secrétariat général
Mairie de Petite-Île · Petite-ÎleJusqu'au 15/11 · dernier jour demainResponsable des affaires civiles et éléctorales
Mairie de Petite-Île · Petite-ÎleJusqu'au 15/11 · dernier jour demain
Offres similaires à La Réunion
Responsable service magasins CTM (H/F)
Mairie de Saint-Paul · Saint-PaulJusqu'au 20/12 · encore 36 joursAdjoint au responsable du service de l'immobilier, de la logistique et des relations avec les usagers
Préfecture de la Réunion · Saint-DenisJusqu'au 11/12 · encore 27 joursAgent de Maintenance Logistique (h/f)
Mairie de SAINT BENOIT Ile de la Réunion · Saint-BenoîtJusqu'au 05/12 · encore 21 joursAgent technique
CCAS de Saint-Denis · Saint-DenisJusqu'au 05/12 · encore 21 joursChauffeur poids lourds (H/F)
Mairie de Saint-Paul · Saint-PaulJusqu'au 06/12 · encore 22 joursChef de garage
Préfecture de la Réunion · Saint-DenisJusqu'au 04/12 · encore 20 jours
Toutes les offres d'emploi Transport et logistique à La Réunion →
Source : emploi-territorial.fr, offre O974261012000011 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.