Technicien informatique — Syndicat mixte des eaux des Rocailles et de Bellecombe
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En bref
Technicien informatique — Syndicat mixte des eaux des Rocailles et de Bellecombe, à Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte des eaux des Rocailles et de Bellecombe Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien informatique |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie) 58 allée de l'industrie - ZA La forêt, Contamine-sur-Arve |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O074261026000719 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (www.s-rb.fr) situé au centre de la Haute-Savoie est gestionnaire de l’eau potable et l'assainissement sur le territoire de 30 communes depuis le 1er janvier 2020 avec plus de 50 000 habitants, 60 agents et 21 840 abonnés. Les agents travaillent sur 4 sites différents.
Au sein du service bureau d’études, composé de 11 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service et du chef d'équipe Ingénierie, vous occuperez un poste de technicien/ne informatique.
Missions et conditions d'exercice
Les principales missions du/de la technicien/ne informatique seront : ressource support de la personne en place dans les domaines suivants :
- Support et assistance
o Dépannage et conseil de 1er niveau auprès des agents pour des problèmes divers rencontrés (impression, messagerie, récupération de fichiers, réseaux, logiciels bureautiques et applicatifs métiers, etc.)
o Réponse aux demandes internes sur le matériel informatique, téléphonie, messagerie, sauvegarde, impression, sécurité informatique, etc.
o Diffusion des bonnes pratiques conformément à la charte informatique, à la RGPD et à la sécurité des SI
o Accompagnement sur les divers outils métiers
o Recherche de solutions avec les prestataires sur les incidents
- Gestion parc / serveurs / téléphonie
o Administration des serveurs applicatifs (collaboratif, partage)
o Gestion de la téléphonie IP en collaboration avec le prestataire
o Gestion et renouvellement du parc informatique (ordinateur, écran, téléphone mobile, imprimante, tablette, wifi, etc.)
o Préparation et paramétrage des postes de travail y compris pour le télétravail : préparation des postes et intégration dans le domaine, création des sessions utilisateurs et des comptes de messagerie, installation des postes, relations prestataire
o Mise à jour et suivi des inventaires de matériels
o Veille du bon fonctionnement de l’infrastructure (serveur, sauvegarde, réseaux, accès, etc.) : s’assurer de la sécurité et de la bonne gestion des droits d’accès
o Mise en évidence des évolutions à réaliser pour faire diminuer le nombre d'incidents (incidents récurrents par ex)
o Analyse des besoins techniques, la demande de devis, la réception et l’installation du matériel.
o Suivi technique des prestataires et fournisseurs mobilisés de façon ponctuelle ou dans le cadre de marchés pluriannuels (ex. serveur et maintenance informatique, liaisons Internet et inter-sites, téléphonie fixe et mobile, site Internet, DPO, etc.).
o Suivi des licences des logiciels métiers (GREA, QGIS, GeoMensura, Topkapi, Berger Levrault) en coordination avec les services utilisateurs
o Gestion de la téléphonie mobile
o Formalisation des procédures et process internes
- Projets
o Participation à la mise en œuvre des projets transversaux techniques
o Configuration pour exploitation d'un serveur de logs et d'un serveur déploiement d'OS via PXE
o Optimisation des pratiques informatiques dans les services
COMPETENCES TECHNIQUES
- Scripting et/ou développement : batch, powershell, python
- CMS : wordpress
- Administration système : AD, samba
- OS : windows et linux (debian, ubuntu)
- Hyperviseur : ProxMox
- Réseau : DNS, DHCP, vlan, routage
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Savoir rendre compte, formuler des propositions pour l’aide à la décision
Maitrise des outils d'administration système
Bonnes connaissances dans le domaine de l’infrastructure informatique, des systèmes et des réseaux
Bonnes connaissances des environnements Windows
Connaissances des environnements Linux et Android
Connaissances des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.) et de messagerie
Gestion et planification : méthodes de conduite de projet
Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, des sauvegardes et les archivages de données
Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
Permis B obligatoire
QUALITES REQUISES
Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et des responsabilités
Autonomie, capacité d’adaptation et réactivité
Méthodique, rigoureux
Capacités d’écoute, de communication
Esprit d’initiative, force de proposition
Sens de l’analyse et de synthèse
Gout du travail en équipe
Curiosité technique
Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261026000719 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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