Technicien(ne) de rivières — Eptp Vistre Vistrenque
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Technicien(ne) de rivières — Eptp Vistre Vistrenque, à Nîmes (Gard). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Eptp Vistre Vistrenque Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien(ne) de rivières |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques, Chargé ou chargée d'études, Animateur ou animatrice environnement, Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Nîmes (Gard) 111 Allée Von Neumann, Nîmes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire et expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O030261006000930 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l’échelle d’un bassin versant de 800 km² rassemblant plus de 317 000 habitants sur 48 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières).
L’EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable des eaux superficielles et souterraines, des cours d’eau et des milieux aquatiques sur son territoire. Il exerce notamment des missions relevant de la compétence GEMAPI, en lien avec ses EPCI membres, les communes, les services de l’État, les partenaires techniques, les usagers et les riverains. Son équipe compte 24 agents organisés autour de cinq services : administration et finances, prévention des inondations, rivières, aménagement du territoire et communication, et eaux souterraines.
Le bassin du Vistre Vistrenque est caractérisé par des cours d’eau fortement aménagés et soumis à des pressions urbaines et agricoles. Il présente des enjeux importants de restauration hydromorphologique, de qualité de l’eau, de continuité écologique, de préservation de la biodiversité et des zones humides, ainsi que de prévention des inondations.
Dans ce contexte, l’EPTB Vistre Vistrenque conduit des programmes d’entretien raisonné, de restauration et de valorisation des cours d’eau et des milieux associés. Afin d’assurer la continuité des missions de terrain et le suivi des opérations, un poste de technicien de rivière est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement et la mise en œuvre d’un contrat eau et climat.
Sous l’autorité de la cheffe du service Rivières, le technicien intervient sur l’ensemble du périmètre de compétence de l’EPTB Vistre Vistrenque, en coordination avec les agents des différents services.
Missions et conditions d'exercice
Le technicien de rivière assure la conduite des opérations du volet « milieux aquatiques, zones humides et biodiversité » prévues par le Contrat Eau Climat Vistre Vistrenque porté par l’EPTB. Il conduit également des suivis écologiques et participe à l’animation et à la sensibilisation à la rivière et aux milieux aquatiques.
Ses activités principales sont les suivantes :
Activités du poste :
- Stratégie relative aux espèces exotiques envahissantes : définir la stratégie et mettre en œuvre les opérations
- Restauration des zones humides : mettre en œuvre les opérations du plan de gestion stratégique, notamment les mesures de protection et les travaux de restauration
- Sites pilotes de la trame turquoise : organiser et conduire les travaux
- Marathon de la biodiversité : Mettre en place le dispositif, organiser et animer la réalisation des mesures (plantation de 21 km de haies sur le territoire, mares …) avec les habitants, les écoles, les collectivités et les associations
- Opérations de génie végétal et gestion du bois dans les cours d’eau : organiser et conduire les travaux
- Mesures compensatoires écologiques : participer à leur mise en œuvre, assurer leur suivi et réaliser le reporting auprès des services concernés
- Campagnes de suivi des tortues aquatiques : organiser et mettre en œuvre les campagnes annuelles
- Veille foncière : assurer le suivi de l’outil Vigifoncier de la SAFER sur le domaine de l’espace de bon fonctionnement
- Appui aux communes, sensibilisation et animation pédagogique : réaliser des animations ponctuelles autour de la rivière auprès du public
Missions secondaires :
- Participer aux activités de communication de l’EPTB
- Contribuer au rapport d’activité
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Niveau bac +2 ou 3 dans le domaine de l’eau, de l’environnement, de l’écologie ou les milieux
- Permis B indispensable
Savoirs : connaissance des écosystèmes forestiers et aquatiques, des zones humides et de leur fonctionnement.
- Connaissance des techniques de restauration, d’entretien et d’aménagement des cours d’eau
- Connaissances pédagogiques et compétences en sensibilisation à l’environnement
- Connaissance de la législation applicable à la gestion des cours d’eau
- Maîtrise de la gestion de projet ainsi que de la définition et de la gestion des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques et du SIG, notamment QGIS
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
Savoir -être :
- qualités relationnelles développées avec des interlocuteurs variés, notamment les élus locaux, les riverains et les usagers
- écoute, diplomatie et capacité de recul
- Goût affirmé pour le travail de terrain
- Esprit d’équipe, sens du partenariat et aptitude à la concertation
- Sens de l’organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261006000930 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.