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Technicien(ne) informatique de proximité -Tribunal judiciaire de la Roche sur Yon — Direction des services judiciaires - CA POITIERS · Réf. 2026-2452786

La Roche-sur-Yon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie B
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Technicien(ne) informatique de proximité -Tribunal judiciaire de la Roche sur Yon — Direction des services judiciaires - CA POITIERS, à La Roche-sur-Yon (Vendée). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des services judiciaires - CA POITIERS
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien(ne) informatique de proximité -Tribunal judiciaire de la Roche sur Yon
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailLa Roche-sur-Yon (Vendée)
La Roche sur Yon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2452786
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales (à adapter/compléter en fonctions des missions)

Ø Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes, validation des solutions techniques.

Ø Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés.

Ø Gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation.

Ø Assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés, d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.

Ø Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).

Ø Interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère :

  • paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau
  • installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie
  • paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE, paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration

Ø ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général.

Profil recherché

1 poste susceptible d'être vacant au 1er avril 2027

Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.

Connaissances

Poste de travail (W10)

Bureautique (Microsoft Office LibreOffice)

Messagerie (Outlook)

Applicatifs métiers et environnement institutionnel

Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung)

Outils (GLPI, Easy Vista, OCS)

Savoir-faire

Dépannage niveau 1, diagnostic

Paramétrage impression (Konica, Epson, etc.)

Connexion à distance (VPN)

Administration Active Directory

Télé-déploiement (MECM)

Savoir-être

Relationnel, sens de la pédagogie

Adaptabilité, travail en équipe

Rigueur, autonomie, réactivité

Capacités rédactionnelles

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

OUI ☐ NON ✔

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

OUI ✔ NON ☐

Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques

OUI ✔ NON ☐

Astreintes récurrentes

OUI ☐ NON ✔

Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat)

OUI ☐ NON ✔

Permis B

OUI ✔ NON ☐

Déplacements

Réguliers ✔ Ponctuels ☐ Aucun ☐

Moyens mis à votre disposition

Ordinateur portable, téléphone portable, …

Informations complémentaires

Toute demande de renseignements et candidature doit être adressée à

Durée d’affectation attendue sur le poste :

3 ans

Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.

Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.

Informations complémentaires

Organisation de travail : 37h30 en horaires variables

Restauration : une salle de convivialité à disposition

Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking

La procédure de votre recrutement

Déroulement du processus d’embauche :

1) Sélection sur dossier

2) Entretien(s)

3) Proposition

L'employeur se présente

Ministère de la Justice – Cour d’appel de Poitiers

Tribunal judiciaire de La Roche sur Yon (55 bld Aristide Briand)

Conseil de prud’hommes de La Roche sur Yon (18 impasse Gaston Chavatte)

Tribunal de proximité de Fontenay le comte (28 rue rabelais 85200 FONTENAY LE COMTE)

Composition et effectifs du service

Le service informatique est composé comme suit :

La RGI, responsable de la gestion informatique, directrice des services de greffe judiciaires (DSGJ),

Le RGIA, responsable de la gestion informatique adjoint, cadre-greffier,

Les ATN, ambassadrice de la transformation du numérique, cadres-greffières,

Le RCIP, responsable de la cellule informatique de proximité, poste vacant,

La cellule informatique de proximité (CIP) est composée de trois agents de catégorie C et de 7 contractuels B.

Hiérarchie

Les chefs de la cour d’appel / Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire

Le Responsable de la gestion informatique

Votre supérieur hiérarchique direct sera amené à établir une lettre de mission pour cadrer votre activité au sein des juridictions.

Interlocuteurs métiers

Internes : Les utilisateurs en juridiction, votre hiérarchie, les agents intervenants dans la chaine de soutien du Secrétariat Général (DIT – SNUM/CSN) et de la DSJ.

Externes : les prestataires des différents marchés de soutien informatique ministériels.

Le service

Affecté au sein du Service Administratif Régional de Poitiers le technicien, ou la technicienne, informatique est placé(é) sous l’autorité du responsable de la gestion informatique. Son supérieur hiérarchique direct est le responsable de la cellule informatique de proximité, le/la technicien(ne) informatique est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l’information et de la communication.

Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique.

En outre il/elle assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision ou l’autorisation du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique.

Acteur privilégié du soutien informatique local le/la technicien(ne) de proximité viendra en appui des différents acteurs de la chaine de soutien et interviendra au plus proche des utilisateurs de son lieu d’affectation (soit cour d’appel et son ressort).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2452786 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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