Technicien.ne référent.e bâtiment — Communauté d'agglomération du Grand Angoulême
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Technicien.ne référent.e bâtiment — Communauté d'agglomération du Grand Angoulême, à Angoulême (Charente). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Grand Angoulême Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien.ne référent.e bâtiment |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Angoulême (Charente) 25 bd besson bey, Angoulême |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O016260901001361 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service maintenance du patrimoine, en lien avec les autres techniciens en charge du suivi technique et les régies, vous êtes chargé(e) du suivi technique des bâtiments communautaires et en particulier des équipements occupés par du personnel de Grand Angoulême. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des responsables et usagers de ces équipements concernant le volet technique lié à la conduite des sites.
Les thématiques dont vous assurerez la gestion concernent l'ensemble des sites hébergeant les agents de Grand Angoulême, tels que les bâtiments du siège et du pôle technique de Frégeneuil.
Vous interviendrez sur le patrimoine du service déchets ménagers (déchetteries, centre technique déchetterie, logistique, et de pré-collecte); du service assainissement (locaux du pôle technique, stations d’épuration) ainsi que les autres services décentrés.
Missions et conditions d'exercice
Organiser et coordonner des études, des travaux de maintenance et le suivi technique et réglementaire des équipements communautaires
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le champ de compétence du service :
- veille et suivi des bâtiments sous agendas d'accessibilité programmée (Ad’AP),
- lever des réserves liées aux vérifications périodiques obligatoires et aux contrats de maintenance,
- représenter la collectivité lors des commissions de sécurité, etc
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes et problèmes survenant sur les bâtiments et leurs équipements quel que soit le corps d’état
- Assurer la conduite de l’ensemble des installations techniques
- Assurer la conduite des travaux liée aux levées des réserves diverses sur les vérifications périodiques ou contrats de maintenance
- Concevoir, planifier et coordonner des opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine multi corps d’état
- Assurer le suivi des travaux tous corps d’état commandés aux entreprises : en contrôler la qualité, les coûts et le respect des délais
- Etre force de proposition sur l’entretien, la conception, les projets de réaménagements de locaux
- Participer à la préparation budgétaire (élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d’investissement et de fonctionnement)
- Vérifier la conformité des travaux demandés
- Communiquer avec les entreprises et les bureaux d'études
- Contrôler et réceptionner des projets/chantiers
- Informer des contraintes techniques et budgétaires, rendre compte et/ou alerter des éventuelles difficultés
Mettre en place et suivre les marchés, contrats de vérification et de maintenance du patrimoine
- Assurer le montage des marchés et des contrats de vérifications réglementaires, d'entretien et maintenance:
- montages administratifs,
- rédactions,
- analyses des offres,
- conduites administratives et financières de ces marchés
- Assurer le suivi de l’exécution et des échéances des marchés relatifs aux :
- vérifications périodiques
- maintenances
- travaux liés aux levées des réserves associées
- Assurer le montage des marchés de travaux accords cadre à bons de commande pour :
- la rédaction des pièces,
- l’analyse des offres,
- la conduite administrative et financière de ces marchés,
- le suivi de l’exécution et des échéances
- Dans le cadre de l'utilisation du progiciel de gestion de service (ATAL) : module bâtiment et contrat :
- participer à la mise en service et paramétrage
- recenser et mettre à jour les "fiches" patrimoine
- assurer le suivi et l'animation
Profil recherché
- Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut issue d’une Formation Bac +2 Bâtiment idéalement BUT GC–CD (génie Civil et Construction Durable), BUT MT2E (métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques)
- Compétences solides en matière d'application du Code des Marchés Publics
- Connaitre et savoir appliquer les règles de la Construction, de l'Urbanisme, règlement de sécurité ERP, Normes Accessibilité des ERP, Incendie etc.
- Avoir une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir les techniques et réglementaires tous corps d’état du bâtiment,
- Bonne connaissance du règlement de sécurité ERP (établissements recevant du public), les normes accessibilité ERP, réglementation incendie
- Être informé sur les démarches à suivre pour les marchés publics
- Connaissance sur la GTC (gestion technique centralisée)
- Maîtriser les outils informatiques office et les progiciels (Atal et Ciril) souhaité
- Savoir travailler en autonomie et identifier les sujets importants à rendre compte auprès de la hiérarchie
- Sens aigu du travail en équipe
- Etre réactif (ve), savoir anticiper
- Etre reconnu(e) pour son organisation, sa rigueur, sa discrétion et son autonomie
- Détenir le permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016260901001361 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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