Directeur.trice des Systèmes d’Information et de l' e-administration — Communauté d'agglomération du Grand Angoulême
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En bref
Directeur.trice des Systèmes d’Information et de l' e-administration — Communauté d'agglomération du Grand Angoulême, à Angoulême (Charente). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Grand Angoulême Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur.trice des Systèmes d’Information et de l' e-administration |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Directeur ou directrice des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Angoulême (Charente) 25 bd besson bey, Angoulême |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « IFSE 1000 € » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O016261102001110 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction des systèmes d’information et de la e-administration a pour mission
principale d’aligner les systèmes d’information aux objectifs stratégiques et aux besoins opérationnels de l’agglomération. Composée de 3 services (dont un commun avec la Ville d’Angoulême) et de 20 collaborateurs, elle accompagne sur leurs usages, forme et équipe en matériels et logiciels plus de 450 utilisateurs, met à disposition des infrastructures centrales serveurs, stockage et réseaux, pilote et organise la sécurité informatique.
Missions et conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources et de la relation aux administrés, le Directeur ou la Directrice des Systèmes d’information et de la e.admnistration participe à la définition et met en œuvre la stratégie des systèmes d’information de l’agglomération. En lien avec les élus en charge du numérique, il ou elle traduit dans les faits le projet d’agglomération « GrandAngoulême vers 2030 » en élaborant et mettant en œuvre le schéma directeur pluri-annuel révisable.
Missions principales
Elaborer et mettre en œuvre un schéma directeur pluri-annuel révisable qui intégrera
- La conception et le déploiement de modes de recueil des besoins auprès des directions métiers et des usagers finaux
- L’accompagnement des usagers et son évaluation
- La formation continue des agents de son service pour maintenir l'expertise technique et accompagner l'évolution des métiers
- La souveraineté, la sécurité et le maintien en condition opérationnelle des systèmes
- La maîtrise des coûts (en veillant aussi aux coûts de sortie)
- Les usages raisonnés de l’intelligence artificielle
- La dématérialisation des procédures et l’e-administration
- La gouvernance des données
- L’animation des instances de gouvernance interne (comités de pilotage, comités d’utilisateur)
Développer un numérique responsable et durable
- Promouvoir les bonnes pratiques d'éco-conception pour les services numériques
- Privilégier l’utilisation de logiciels libres et matériels sobres et durables au sein des services de la collectivité en s’appuyant sur la compétence de ses agents
Manager l’équipe de la DSIe (20 agents / 3 services dont un commun avec la ville centre)
- Définir les objectifs de la direction,
- Organiser le travail collectif et accompagner la montée en compétences
- Elaborer et exécuter budget de la DSIe (investissement et fonctionnement)
Profil recherché
- Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut disposant de 10 ans minimum d’expérience professionnelle dans les SI dont au moins 5 ans en position de responsabilité (chef de service, DSI adjoint, DSI) dans une collectivité ou un établissement public
- Justifier d’une expérience dans le développement et/ou l’approvisionnement de solutions sous licence libre et d’une bonne connaissance des alternatives souveraines aux « standards » du marché
- Disposer de solides compétences techniques (serveurs, réseaux, cyber-sécurité)
- Avoir une appétence pour le développement d'outils numériques et d'IA
- Maitriser la conduite de projets complexes et innovants et le pilotage de la relation avec des prestataires ou éditeurs
- Pouvoir structurer une direction, et accompagner le changement pour faire évoluer les pratiques
- Faire preuve d’une aisance relationnelle afin de pouvoir dialoguer avec des interlocuteurs variés et fédérer ses équipes autour d’une vision partagée,
- Savoir vulgariser des sujets techniques complexes et les rendre compréhensibles par des interlocuteurs aux profils variés
- Maîtriser des cadres réglementaires applicables aux collectivités territoriales, notamment en matière de commande publique et de protection des données
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261102001110 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.