Architecte de bases de données et Citrix (F/H) — Conseil départemental de la Charente
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En bref
Architecte de bases de données et Citrix (F/H) — Conseil départemental de la Charente, à Angoulême (Charente). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Charente Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Architecte de bases de données et Citrix (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Angoulême (Charente) 43 Rue de l’Arsenal, Angoulême |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O016261021000411 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.
Le Service Infrastructure et Sécurité Opérationnelle a en charge l’architecture et l’administration des
équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication
sur l'ensemble des sites départementaux en Charente. Les administrateurs assurent la maintenance des
équipements en place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs
domaines de compétences respectifs (serveurs, systèmes, réseaux, Citrix, messagerie...).
Missions et conditions d'exercice
L'agent étudie, conçoit et gère l'infrastructure et les équipements du système d'information de la collectivité concernant les bases de données et Citrix.
Mission 1 : Maintenance et exploitation de l’architecture et des matériels dans le domaine des bases de données (30%)
- Prise en charge de la maintenance de l'infrastructure et des équipements
- Maintien en condition opérationnelle du SI et exploitation des éléments issus de la supervision
- Prise en charge, analyse et traitement des incidents de niveau 2 et des problèmes
- Participation à la maintenance applicative avec les CPI et à l'analyse des incidents et des problèmes applicatifs
- Organisation des opérations d'exploitation de niveau 2 et rédaction des dossiers de mise en production
- Production et mise à jour de procédures d'exploitation et de dépannage
- Initialisation, renouvellement et suivi des contrats de maintenance en lien avec le chef de service
Mission 2 : Chef de projet bases et données (30%)
- Conduite de projet en qualité de chef de projet pour le renouvellement des infrastructures (matériel et logiciel)
- Définition, conception, mise en oeuvre et administration des composants (BDD Oracle, SQL Server, virtualisation...)
- Coordination et suivi de l'activité des intervenants externes
- Prise en charge de la sécurité dans son domaine, tant sur l'aspect protection que disponibilité, en collaboration avec
l'architecte sécurité opérationnelle ;
- Participation à l'intégration des nouvelles applications métiers et produits
- Mise en œuvre de la supervision pour les composants bases de données
Mission 3 : Chef de projet Citrix, coordination des intervenants extérieurs dans le domaine Citrix et
exploitation de l’architecture (30%)
- Conduite de projet en qualité de chef de projet pour le renouvellement des infrastructures (matériel et logiciel)
- Définition, conception, mise en œuvre et exploitation des composants Citrix
- Coordination et suivi de l'activité des intervenants externes en charge du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure des équipements
- Prise en charge de la sécurité dans son domaine, tant sur l'aspect protection que disponibilité, en collaboration avec
l'architecte sécurité opérationnelle ;
- Participation à l'intégration des nouvelles applications métiers et produits ainsi qu'à leur maintenance
Mission 4 : Gestion des activités et des actions diverses (10%)
- Reporting d'activité avec le responsable du service
- Participation à l'élaboration du budget et le suivi des commandes/factures dans son domaine
- Gestion des produits dans son périmètre d'intervention
- Suivi et planification des marchés dans son domaine
- Veille technologique dans son domaine d'intervention avec rediffusion d'informations
Profil recherché
Savoirs :
Expertise dans les bases de données
Maîtrise de Citrix et de ses composants
Sécurité (BDD et Citrix)
Compétences dans les autres domaines du SI
Compétences dans la méthode d'ingénierie de projets
Savoir-faire :
Modéliser, concevoir, analyser et sécuriser les architectures techniques du SI
Conduire des projets
Superviser et maintenir en condition opérationnelle les BDD et Citrix
Etre force de proposition face aux évolutions technologiques présentes et futures des SI en rédigeant des supports synthétiques et argumentés
Assurer la veille technologique et faire preuve d'adaptabilité dans la mise en œuvre des évolutions
Savoir-être :
Gérer des prestataires externes
Animer des groupes de travail et des réunions, savoir coordonner et organiser
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes et de la politique de sécurité opérationnelle), développer un esprit d'analyse et de synthèse
Travailler en collaboration étroite avec les autres architectes et faire preuve d'autonomie et d'initiative
Gérer des situations urgentes ou critiques et avoir le sens du service rendu
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261021000411 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.