Technicien(ne) services intérieurs et logistique au tribunal judiciaire de Pontoise — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
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En bref
Technicien(ne) services intérieurs et logistique au tribunal judiciaire de Pontoise — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES, à Pontoise (Val-d'Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Technicien(ne) services intérieurs et logistique au tribunal judiciaire de Pontoise |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Pontoise (Val-d'Oise) Tribunal judiciaire de Pontoise, 3 rue Victor Hugo 95300 Pontoise |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | « Groupe IFSE 2 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2448107 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Affecté au sein du tribunal judiciaire de Pontoise placé sous l’autorité du directeur(rice) de greffe, le/la technicien(ne) des services intérieurs et logistique est un(e) référent(e) en matière logistique. Il/elle organise et coordonne le soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services. Il applique et fait appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site. Il/elle assure le bon fonctionnement des services de numérisation, de reprographie et de visioconférence.
Animation des équipes techniques : en tant que responsable de proximité des agents des services techniques : superviser l’aspect opérationnel, contrôler et valider les interventions.
Référent des services techniques : rendre compte au supérieur hiérarchique du fonctionnement des services sous sa responsabilité.
Entretien, logistique, accueil et gardiennage :
o Recenser les moyens disponibles et/ou réaliser des inventaires
o Réaliser un suivi technique des moyens mis à disposition
o Organiser la répartition des moyens (mobilier et fournitures, salles, …) et leur mise à disposition en fonction des besoins
o Planifier l’approvisionnement, la gestion des stocks et la distribution des fournitures
o Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes
o Coordonner et participer à des missions logistiques de soutien pour les services
o Coordonner la réception, le tri et l’affranchissement du courrier
o Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement.
Archives :
o Préparer les opérations de destruction et de transfert d’archives, en lien avec le directeur de greffe
o Assurer le déplacement et le re-conditionnement des archives
Maintenance, conduite et utilisation des équipements :
o Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation
o Assurer la mise en place de visioconférences.
Supervision de la gestion du parc automobile :
o Superviser la gestion du parc automobile : suivre l’entretien courant, mettre en œuvre la politique d’utilisation des véhicules
o Conduite de véhicules
Evénementiel : Piloter la préparation et l’organisation logistique des audiences solennelles, des grands procès, …
Nombre d’agents à encadrer suivant l’organisation retenue : C (8 à 10 agents)
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.
Profil recherché
Connaissances
Règles de gestion logistique
Environnement professionnel
Bureautique
Conduite automobile
Savoir-être
Relationnel, sens de la pédagogie
Adaptabilité, travail en équipe
Sens des relations humaines
Rigueur, autonomie, réactivité
Capacités rédactionnelles
Savoir-faire
Utiliser et paramétrer un système de visioconférence
Paramétrer les impressions (Konica, Epson, etc.)
Travailler en équipe
Manager
Être capable de déléguer
Savoir rendre compte
Gérer des flux, des stocks
Analyser un besoin
Conditions particulières d'exercice
Permis B, déplacements ponctuels.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service, …
Informations complémentaires
Organisation de travail : suivant les missions confiées, possibilité de télétravail
Restauration : restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun (gare à proximité) et parkings sous-terrain et aérien sur site
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : non
Groupe IFSE : 2
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
nombre de poste vacant : 1
La procédure de votre recrutement
Déroulement du processus d’embauche :
Sélection sur dossier
Entretien(s)
Proposition
Vos contacts pour déposer une candidature
Renseignements et candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
L'employeur se présente
Le bon fonctionnement de l'institution judiciaire repose sur une organisation logistique efficace et un environnement de travail optimal. En rejoignant la direction des services judiciaires en tant que technicien des services intérieurs et logistique, vous devenez un maillon essentiel de la continuité du service public.
Le service
Composition et effectifs du service
Suivant la CLE 2026, la juridiction est composée de 78 magistrats du siège, 32 magistrats du parquet et de 319 fonctionnaires et contractuels auxquels s’ajoutent 34 attachés de justice répartis sur plusieurs sites dont la cité judiciaire de Pontoise.
Votre hiérarchie
N+1 : Anne HENNEL-KANOUTE, DSGJ en charge de la cellule budgétaire, immobilière et logistique
N+2 : Stéphanie LEMAIRE, Directrice de greffe
Vos interlocuteurs métier
Internes : Les utilisateurs en juridiction, votre hiérarchie
Externes : les prestataires extérieurs occasionnels et les titulaires des différents marchés de soutien technique et logistique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2448107 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.