Technicien qualité — Mairie de Marseille
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En bref
Technicien qualité — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marseille Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien qualité |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable qualité |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) GRAND HORIZON, Marseille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O013260924000669 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le-la technicien-ne qualité pilote et anime une démarche qualité sur un périmètre défini, en structurant les procédures,
indicateurs et plans d'amélioration continue afin d'améliorer la qualité du service public rendu.
Réalisation d'audits quotidiens, accompagnement des équipes et sensibilisation en matière d'HACCP
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
Amélioration continue
- Anime des ateliers d'amélioration (PDCA, 5 pourquoi, etc. – niveau simple)
- Propose des simplifications de processus
- Veille à la cohérence des pratiques sur le périmètre
- Accompagne les changements et mesure les impacts
- Outille les équipes (trames, check-lists, guides)
Animation et culture qualité
- Forme/sensibilise aux bonnes pratiques et exigences qualité
- Anime un réseau de correspondants qualité si existant
- Assure la diffusion des informations qualité (notes, bilans, alertes)
- Contribue à la qualité de la relation usagers
- Assure une veille interne sur les exigences applicables au périmètre
Audits et contrôles internes
- Planifie et conduit des audits internes (méthode, grilles, preuves)
- Formalise constats et recommandations
- Capitalise les retours d'expérience
- Mesure l'efficacité des actions mises en oeuvre
- Construit et suit les plans d'action
Mise en oeuvre de l'expertise technique dans son domaine
- Réalise des diagnostics techniques sur les équipements, installations ou réseaux
- Assure la conformité technique des opérations réalisées
- Rédige des rapports d'analyse, de préconisations ou d'interventions
- Apporte un appui technique et méthodologique aux équipes opérationnelles
Participation à la conduite de projets techniques
- Contribue à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges
- Analyse les offres techniques dans le cadre des marchés publics
- Participe aux réunions de chantier et au suivi technique des opérations
Pilotage des interventions et de la maintenance
- Planifie, suit et évalue les interventions de maintenance préventive et curative
- Met en oeuvre et alimente les outils de GMAO
- Gère les stocks de pièces, matériaux ou fluides nécessaires
- Coordonne les prestataires externes et contrôle la bonne exécution des travaux
Encadrement et formation du personnel
Participation à la mise à jour de procédures et des documents qualité
Conseils techniques sur les besoins en matériel et
travaux dans les offices
Profil recherché
- Sens Organisation
- Réactivité
- Rigueur
- Force Proposition
- Sens Communication
Connaissance de la règlementation en vigueur relative à l'hygiène et la sécurité alimentaire en restauration
collective- Paquet hygiène - Maîtrise des procédures HSA définies dans le PMS- Connaissance de la norme AFNOR
N50-220 : norme de service de la Restauration scolaire- Pack office
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260924000669 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.