Technicien sécurité des bâtiments et des manifestations (h/f) — Mairie de Lucé
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En bref
Technicien sécurité des bâtiments et des manifestations (h/f) — Mairie de Lucé, à Lucé (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lucé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien sécurité des bâtiments et des manifestations (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Lucé (Eure-et-Loir) 5 rue Jules Ferry, Lucé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O028261014000109 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du directeur adjoint des services techniques, vous assurerez la coordination et le suivi des questions de sûreté, sécurité et accessibilité des bâtiments communaux et des manifestations publiques, en lien avec les exigences réglementaires et les différents partenaires internes et externes.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- Réaliser la préparation et le suivi des commissions communales de sécurité et d'accessibilité
- Piloter la sécurité technique et règlementaire des bâtiments communaux
- Organiser la gestion technique, financière et administrative des contrats de service pour les opérations de maintenance de sécurité et de sûreté : préparation, montage et suivi des dossiers
- Piloter la coordination sécurité des manifestations organisées sur les espaces ouverts au public
- Assurer le suivi des occupations des bâtiments communaux
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme en ingénierie du bâtiment, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans. Doué(e) de bonnes compétences relationnelles, vous possédez les qualités nécessaires au travail transversal interne ainsi qu’avec les partenaires extérieurs. Vous justifiez de connaissances approfondies en matière de normes techniques, de sécurité et d’accessibilité. Vous êtes à l’écoute et force de proposition afin de mettre en place les actions nécessaires aux demandes de votre hiérarchie.
Vous maitrisez la réglementation des ERP, de la sécurité incendie et vous êtes en capacité de constituer les dossiers techniques liés aux marchés publics de travaux.
L'employeur se présente
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261014000109 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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