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Chef des services techniques - CD CHATEAUDUN — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

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En bref

Chef des services techniques - CD CHATEAUDUN — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON, en Eure-et-Loir. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef des services techniques - CD CHATEAUDUN
CatégorieA
Métier(s)Ingénieur travaux et patrimoine immobilier
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailEure-et-Loir
CENTRE PENITENTIAIRE DE CHATEAUROUX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« RIFSEEP Groupe 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2427863
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Suivi de la gestion administrative et financière : établit le planning prévisionnel des opérations de maintenance, prépare le budget prévisionnel de son secteur d’activité, Propose au chef d’établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux

Suivi de la gestion déléguée en matière de maintenance : doit assurer la coordination du travail avec le prestataire privé et en assurer le suivi et le contrôle.

  • Analyse et faisabilité d’un projet : élaboration d’un cahier des charges en collaboration avec le DPE, recherche et choix des fournisseurs pour appels d’offre
  • Gestion des travaux : répartition des tâches selon le mode opératoire prévu, gestion du matériel et des matières premières, contrôle de qualité, respect de la législation sur le travail
  • Suivi des contrats de maintenances : gestion et suivi des interventions préventives et correctives, contrôle des prestations et travaux effectués

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Bureau, logiciels métiers, etc.

Profil recherché

Connaissances :

Techniques

Méthodologiques

Organisation et fonctionnement de l'AP

Gestion déléguée

Savoir-être :

Sens du relationnel et une aptitude à la négociation

Sens de l'organisation et des responsabilités

Discrétion, rigueur et disponibilité

Savoir-faire :

Maîtrise fonction maintenance, préventive et curative

Maîtrise des réglementations

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité à animer un projet, réunions de travail

Capacité de rédaction, courrier et dossier de synthèse

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle

Conditions particulières d'exercice

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

OUI ☐ NON ✔

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail :

Restauration : Mess des personnels

Accessibilité en transport / Parking : Transports en commun gratuits, parking sécurisé pour le personnel

L'employeur se présente

L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.

L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)

La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).

La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.

Lieu d'affectation : Centre Pénitentiaire de Châteauroux

Le service

  • Le directeur technique exerce la fonction de chef de service technique maintenance / travaux
  • Il est membre de l’équipe de Direction. Il pourra à ce titre monter des astreintes
  • Il encadre un technicien et un adjoint technique
  • Il assure la liaison entre le service technique et les autres services de l’établissement
  • Il organise son service et participe à la gestion du budget maintenance / travaux
  • Il contribue au maintien en l’état du patrimoine et à sa valorisation

Le service est composé d'un technicien BBMEM, un technicien informatique et un adjoint technique informatique.

Votre hiérarchie : Chef(fe) d'établissement et son adjoint

Interlocuteurs métiers :

  • Département des affaires immobilières à la DISP de Dijon
  • Prestataire gestion déléguée
  • Entreprises

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2427863 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.