Technicien système d'information (H/F) — Métropole Lyon
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En bref
Technicien système d'information (H/F) — Métropole Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Lyon Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien système d'information (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Lyon (Rhône) Cours de la Liberté, Lyon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 05/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O069261104000073 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets.
Au sein de la direction voirie propreté (DVP), le technicien contribue à la stratégie, à l’amélioration des processus et à la gestion des systèmes d’information dédiés aux services de voirie, de nettoiement et de collecte.
Rattaché à l’unité qualité outils métiers (QOM), il participe au suivi de la démarche qualité et à l’évolution des logiciels métiers. Il intervient également sur les thématiques liées aux systèmes d’information géographique (SIG), en lien avec le service SIG & Réseaux (SIGR). À ce titre, il assure la saisie et la mise à jour des données dans les outils métropolitains, à partir des informations recueillies auprès des services opérationnels.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Au sein de l’unité qualité outils métiers (QOM), vous participez à l’amélioration des outils informatiques en recueillant les besoins des utilisateurs, en rédigeant les cahiers des charges et en assurant le suivi des évolutions.
Vous assurez le paramétrage, l’administration et la maintenance des applications métiers, ainsi que la fiabilité des données. Vous conseillez et accompagnez les utilisateurs au quotidien, notamment par la réalisation de supports pratiques, l’animation de formations et l’assistance de premier niveau.
Vous contribuez à l’harmonisation des pratiques, au fonctionnement des outils partagés et à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
Au sein du service SIG & Réseaux (SIGR), vous participez à la collecte, à la saisie et à l’intégration des données relatives à la voirie, aux espaces publics et au nettoiement dans les systèmes d’information géographique (SIG).
Vous échangez régulièrement avec les équipes opérationnelles afin de recenser, fiabiliser et harmoniser les données métiers. Vous contribuez également à l’évolution des outils et des modèles de données géographiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Immeuble Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec un véhicule en pool
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez à cœur de vous investir dans la promotion de la démarche qualité et des outils qui permettent le suivi et l’analyse des activités de la délégation ? Envie de participer à l’impulsion de la nouvelle organisation ?
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et disposez de connaissances en systèmes d’information géographique (SIG), en gestion des données et en conduite de projets informatiques. Une connaissance des collectivités territoriales et des métiers de la voirie et de la propreté est un plus.
Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, animer des réunions, transmettre vos connaissances et rendre compte de l’avancement de vos missions.
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez analyser et synthétiser les informations, respecter les délais et travailler en équipe. Votre sens de l’écoute, votre pédagogie, votre réactivité et votre force de proposition vous permettent d’accompagner les utilisateurs et de contribuer à des projets transversaux.
Curieux et attiré par les aspects techniques, vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez développer vos compétences.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- possibilité de télétravail 5 jours par mois
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261104000073 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.