Technicien - technicienne d'études pré opérationnelles — Eurometropole de Strasbourg
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En bref
Technicien - technicienne d'études pré opérationnelles — Eurometropole de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Eurometropole de Strasbourg Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien - technicienne d'études pré opérationnelles |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O067261016001196 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent·es dont les missions sont d’assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d’aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...
Vous ferez partie du service Initialisation, suivi et aménagements spécifiques au sein duquel une vingtaine d'agent·es sont chargé·es de la définition, de l'organisation de la programmation annuelle et pluriannuelle des projets ainsi que du pilotage en phase opérationnelle des projets tactiques et atypiques (comme la déminéralisation des cours d'école, les projets issus du budget participatif...) et enfin de la réalisation des prestations d'évaluation et suivi des orientations stratégiques.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable du département, vous êtes amené·e à piloter en autonomie certaines opérations courantes ou à assister les chef·fes de projet thématique sur des opérations plus complexes (NPNRU, plan vélos…)
Dans ce cadre :
Vous pilotez les études d’opportunité et de faisabilité des projets de voirie et d’espaces publics identifiés dans la programmation, en lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
Vous participez et co-animez des réunions publiques, tant au stade des études de faisabilité et d’opportunité que pour préparer le programme des opérations.
Vous consultez et suivez l’exécution des marchés de prestataires nécessaires pour assurer les missions du département (AMO, bureaux d’études pluridisciplinaires,…
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+ 2 en aménagement urbain, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en conduite d'opérations d'aménagement urbain et de pilotage de projets multipartenariaux en collectivité territoriale.
Vos atouts ?
Votre expertise en aménagement urbain.
Votre expertise en VRD et conduite de projets.
Votre maîtrise des marchés publics.
Votre capacité à animer des réunions avec des publics différents.
Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et à négocier.
Votre esprit d’initiative et de coordination.
L'employeur se présente
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261016001196 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.