Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Technique de Maintenance H/F - Maison d'arrêt d'Arras — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Arras · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie B
Enregistrer

En bref

Technique de Maintenance H/F - Maison d'arrêt d'Arras — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnique de Maintenance H/F - Maison d'arrêt d'Arras
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du suivi des travaux
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailArras (Pas-de-Calais)
Maison d'arrêt d'Arras 12 rue des carabiniers d'Artois 62000 ARRAS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« RIFSEEP 1 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2445571
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous la responsabilité du Chef d’établissement, le technicien est en charge du suivi et de l’encadrement des équipes des personnes détenues classées (main d’œuvre pénale). Il travaille dans le cadre du cahier des charges, fixé par le Département des Affaires Immobilières (DAI). Il est chargé de la bonne remontée d’information à ce Département au regard des travaux validés, et le respect des normes techniques et des règles de sécurité spécifiques à l’Administration Pénitentiaire dans le cadre des travaux.

Cet agent est chargé :

  • En matière de maintenance et fonctionnement :
    • assure le fonctionnement et la sécurité technique de l’établissement en terme de patrimoine, d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance
    • adapte technicité et responsabilité à la diversité des équipements
    • conseille l’équipe de direction en matière technique
    • programme des travaux de faisabilité et d’étude de projet
    • supervise les activités des entreprises
    • contrôle l’adéquation entre les prestations fournies avec le cahier des charges établi
    • élabore un programme pluriannuel de maintenance des locaux et des équipements
    • établi et propose au Chef d’Etablissement des demandes de budget nécessaire à la réalisation des opérations de maintenance d’équipements
  • En matière de management et accompagnement :
    • le technicien doit développer ses connaissances techniques
    • rationnaliser les coûts d’intervention en matière de maintenance
    • estimer les délais, les phases d’intervention, les fournitures et les moyens à mettre en œuvre pour les travaux
    • rendre compte de toutes les difficultés ainsi que de la bonne exécution des travaux
  • En matière de sécurité : le technicien doit connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques à l’Administration Pénitentiaire, rendre compte de toute information qui relève de la sécurité de l’établissement et veiller à la bonne application des règles liés à la sécurité informatique du matériel affecté à l’établissement et ce en lien avec la Directrice Interrégionale

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ✔ B ☐ C ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Respect de la déontologie

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable et tous les logiciels utiles et nécessaires, les ateliers

Profil recherché

Connaissances

Savoir-faire

BBMI

Utilisation des outils informatiques et bureautiques

Maitriser toutes les méthodes de travail

Savoir-être

Rigueur et réactivité

Dialogue

Méthodologie

Autonomie

e

Informations complémentaires

Conditions particulières d'exercice :

Groupe RIFSEEP : 1

Organisation du travail :

Travail en présentiel du lundi au vendredi aux horaires de bureau

Restauration :

Pas de restauration sur place

Accessibilité en transport / Parking :

Bus / Gare SNCF/ Parking sur site

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Toutes formations permettant de parfaire les connaissances en ce domaine.

L'employeur se présente

La Maison d'Arrêt d'Arras, construite à usage de prison à partir de 1863, sous la direction de François Eppelet, architecte, a été mise en service en 1865.

Située aux abords immédiats du centre ville, elle couvre une superficie de prés de 9 hectares dont 5 hectares de surface bâtie. De nombreux travaux de rénovation sont menés pour améliorer la sécurité et les conditions de détention.

L'Etablissement fonctionne sous le mode gestion déléguée.

L'établissement dispose de 209 places réparties comme tel :

quartier de détention hommes majeurs

quartier de semi-liberté

quartier d'accueil des arrivants

Le quartier respect (Quartier B) c’est :

Un régime de détention basé sur la participation volontaire de la personne détenue, à accepter et à adhérer aux contrats d’engagement et d’insertion et à des règles spécifiques de ce mode de détention. L’intérêt de ce régime de détention est le travail sur le respect de soi et celui d’autrui.

Les règles de fonctionnement, il s’agit pour la personne détenue:

D’être autonome

De respecter les règles de vie en collectivité

D’être responsable de sa vie en détention

De s’impliquer dans le fonctionnement de son bâtiment

De respecter les personnels

Ce régime de détention prévoit des règles en matière :

D’hygiène, d’image de soi et d’aspect vestimentaire

D’entretien de la cellule

D’entretien et d’utilisation des espaces communs

De relations avec les autres : personnes détenues, le personnel pénitentiaire et les intervenants extérieur

Le service

La maison d’arrêt d’Arras dispose de 202 places réparties au sein de 5 quartiers.

Maintenance préventive et curative des équipements de la structure : électricité, plomberie, courant faible, etc.…

Supervision du prestataire privé ainsi que des entreprises exerçant sur la structure.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de : 1 technicien et 2 adjoints techniques

Votre hiérarchie

Chef d’établissement et Adjoint au Chef d’établissement

Vos interlocuteurs métiers

Partenaires internes : DAI, service de sécurité, économat

Partenaires externes : entreprises + prestataire privé

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Technicien et ingénieur » dans le Pas-de-Calais.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Offres similaires dans le Pas-de-Calais

Toutes les offres d'emploi Technicien et ingénieur dans le Pas-de-Calais →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2445571 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.