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Un agent d'entretien (H/F) — Conseil départemental de l'Indre · Réf. O036261020001076

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Un agent d'entretien (H/F) — Conseil départemental de l'Indre, à Châteauroux (Indre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Indre
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn agent d'entretien (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailChâteauroux (Indre)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO036261020001076
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Jean Monnet de Châteauroux

Un agent d'entretien (H/F)

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Etablissement, vos missions principales sont les suivantes :

  • effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien, lavage et entretien des sols,
  • effectuer les travaux de nettoyage des surfaces extérieures et espaces verts,
  • nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels
  • mettre en place les mobiliers et matériels
  • nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels
  • surveiller les abords et veiller à la fermeture des bâtiments
  • participer éventuellement au service lors des réceptions
  • participer au service de restauration et de magasinage
  • nettoyer la vaisselle, les matériels et les locaux de cuisine
  • informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés
  • accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs
  • participer ponctuellement au service de loge: communications téléphoniques, réception de livraisons, accueil du public
  • signaler les besoins d’approvisionnement en produits et matériels
  • sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels
  • se montrer disponible pour s’adapter à tous les besoins d’un établissement scolaire

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

  • organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps
  • savoir respecter les plannings
  • savoir travailler en équipe
  • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
  • respecter les consignes d'utilisation des produits
  • avoir des notions d'hygiène alimentaire, de diététique
  • savoir prendre des initiatives et faire preuve d’esprit critique
  • avoir le sens du service public

Spécificités liées au poste

  • manipulation de matériels lourds
  • utilisation de produits toxiques

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
  • Rémunération statutaire + primes

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261020001076 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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