Un agent d'entretien (H/F) — Conseil départemental de l'Indre · Réf. O036261020001297
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En bref
Un agent d'entretien (H/F) — Conseil départemental de l'Indre, à Châteauroux (Indre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Indre Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un agent d'entretien (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Châteauroux (Indre) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O036261020001297 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Rosa Parks de Châteauroux
Un agent d'entretien (H/F)
Missions et conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d’Établissement, vos missions principales sont les suivantes :
- effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien, lavage et entretien des sols, surfaces extérieures et espaces verts,
- nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels,
- mettre en place les mobiliers et matériels,
- nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels,
- surveiller les abords et veiller à la fermeture des bâtiments,
- participer éventuellement au service lors des réceptions,
- informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés,
- signaler les besoins d’approvisionnement en produits et matériels,
- accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs,
- signaler les besoins d’approvisionnement en produits et matériels,
- sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels,
- se montrer disponible pour s’adapter à tous les besoins d’un établissement scolaire
COMPETENCES REQUISES
- organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps,
- savoir respecter les plannings,
- savoir travailler en équipe,
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
- respecter les consignes d'utilisation des produits,
- savoir prendre des initiatives et faire preuve d’esprit critique,
- avoir le sens du service public
Spécificités liées au poste
- manipulation de matériels lourds
- utilisation de produits toxiques
Profil recherché
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique principal de 2e classe des établissements d’enseignement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Rémunération statutaire + primes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261020001297 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.